- Частная практика
- Руководство к действию
- Точка зрения
- Планирование
- Специфика деятельности
- Работа над ошибками
- Технологии управления
- Обсуждаем тему
- Стратегия и тактика
- Управление предприятием
- Отчетность
- Законодательство
- Управление финансами
- Скидки
- ВЭД
- Логистика
- Анализ
- Управление затратами
- Анализ и оценка
- Вопрос — ответ
- Документооборот
- Мотивация
- Юридический практикум
- Секрет фирмы
- Инвестиции
- Основные средства
- Оплата труда
- Налоговое планирование
- Риски
- Технологии управления
- Ценообразование
- Персонал
- Шпаргалка
- мужчин 1959 года рождения;
- женщин 1964 года рождения.
С октября работодатели будут сдавать новый отчет
С первого октября работодатели должны будут предоставлять в местные центры занятости новые отчеты о работниках. Форма называется «Сведения об организации и численности работников организации, не являющихся пенсионерами». В ней нужно будет указывать сведения о численности работников:
Причем указывать следует как работающих на отчетную дату, так и прекративших свою трудовую деятельность в течение отчетного периода.
Форму нужно будет подавать ежеквартально, начиная с данных на 01.10.2018, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным. Следовательно, крайний срок подачи отчета 15.10.2018.
Унифицированная форма данного отчета еще не разработана. Поэтому пока его следует подавать на бланках, рекомендуемых региональным центром занятости. Примерная форма здесь.
ПИСЬМО Роструда от 25.07.2018 № 858-ПР
«О проведении ежеквартального мониторинга сведений об организациях (работодателях) и численности работников организаций, не являющихся пенсионерами, а также ежемесячного мониторинга реализации мер по содействию занятости граждан предпенсионного возраста»
журнал "Время Бухгалтера"
- мужчин 1959 года рождения;
- женщин 1964 года рождения.
С октября работодатели будут сдавать новый отчет
С первого октября работодатели должны будут предоставлять в местные центры занятости новые отчеты о работниках. Форма называется «Сведения об организации и численности работников организации, не являющихся пенсионерами». В ней нужно будет указывать сведения о численности работников:
Причем указывать следует как работающих на отчетную дату, так и прекративших свою трудовую деятельность в течение отчетного периода.
Форму нужно будет подавать ежеквартально, начиная с данных на 01.10.2018, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным. Следовательно, крайний срок подачи отчета 15.10.2018.
Унифицированная форма данного отчета еще не разработана. Поэтому пока его следует подавать на бланках, рекомендуемых региональным центром занятости. Примерная форма здесь.
ПИСЬМО Роструда от 25.07.2018 № 858-ПР
«О проведении ежеквартального мониторинга сведений об организациях (работодателях) и численности работников организаций, не являющихся пенсионерами, а также ежемесячного мониторинга реализации мер по содействию занятости граждан предпенсионного возраста»
журнал "Время Бухгалтера"
- Частная практика
- Руководство к действию
- Точка зрения
- Планирование
- Специфика деятельности
- Работа над ошибками
- Технологии управления
- Обсуждаем тему
- Стратегия и тактика
- Управление предприятием
- Отчетность
- Законодательство
- Управление финансами
- Скидки
- ВЭД
- Логистика
- Анализ
- Управление затратами
- Анализ и оценка
- Вопрос — ответ
- Документооборот
- Мотивация
- Юридический практикум
- Секрет фирмы
- Инвестиции
- Основные средства
- Оплата труда
- Налоговое планирование
- Риски
- Технологии управления
- Ценообразование
- Персонал
- Шпаргалка