- Частная практика
- Руководство к действию
- Точка зрения
- Планирование
- Специфика деятельности
- Работа над ошибками
- Технологии управления
- Обсуждаем тему
- Стратегия и тактика
- Управление предприятием
- Отчетность
- Законодательство
- Управление финансами
- Скидки
- ВЭД
- Логистика
- Анализ
- Управление затратами
- Анализ и оценка
- Вопрос — ответ
- Документооборот
- Мотивация
- Юридический практикум
- Секрет фирмы
- Инвестиции
- Основные средства
- Оплата труда
- Налоговое планирование
- Риски
- Технологии управления
- Ценообразование
- Персонал
- Шпаргалка
Зарплаты руководителей ограничат десятью минимальными окладами в компании
На портале общественных инициатив опубликовано предложение установить соотношение между максимальными и минимальными доходами сотрудников компании.
По мнению автора, зарплаты топ-менеджеров не должны превышать оклад продавца или дворника более чем в 10 раз.
Ввод указанного ограничения должен способствовать восстановлению социальной справедливости, поскольку для повышения собственного дохода руководству придется подумать и о прибавке персоналу в целом.
Кроме того, равномерное распределение фонда оплаты труда обеспечит большее количество людей дополнительными деньгами, трата которых укрепит экономику страны.
Поддержать инициативу можно на сайте РОИ до июня следующего года.
Время бухгалтера
Зарплаты руководителей ограничат десятью минимальными окладами в компании
На портале общественных инициатив опубликовано предложение установить соотношение между максимальными и минимальными доходами сотрудников компании.
По мнению автора, зарплаты топ-менеджеров не должны превышать оклад продавца или дворника более чем в 10 раз.
Ввод указанного ограничения должен способствовать восстановлению социальной справедливости, поскольку для повышения собственного дохода руководству придется подумать и о прибавке персоналу в целом.
Кроме того, равномерное распределение фонда оплаты труда обеспечит большее количество людей дополнительными деньгами, трата которых укрепит экономику страны.
Поддержать инициативу можно на сайте РОИ до июня следующего года.
Время бухгалтера
- Частная практика
- Руководство к действию
- Точка зрения
- Планирование
- Специфика деятельности
- Работа над ошибками
- Технологии управления
- Обсуждаем тему
- Стратегия и тактика
- Управление предприятием
- Отчетность
- Законодательство
- Управление финансами
- Скидки
- ВЭД
- Логистика
- Анализ
- Управление затратами
- Анализ и оценка
- Вопрос — ответ
- Документооборот
- Мотивация
- Юридический практикум
- Секрет фирмы
- Инвестиции
- Основные средства
- Оплата труда
- Налоговое планирование
- Риски
- Технологии управления
- Ценообразование
- Персонал
- Шпаргалка