Роструд считает возможным стимулировать персонал, который добровольно пошел на прививку от ковида. Так, на данных сотрудников можно распространить преференции, предусмотренные ПВТР, например, для работников, бросивших курить, занимающихся спортом и т. д.
Такой способ мотивации, по мнению ведомства, не является принуждением.

При этом вопрос налогообложения указанных преференций в компетенцию Роструда не входит. Однако чиновники напомнили, что такие выплаты не включены в перечень неучитываемых затрат. Следовательно, надбавку можно учесть при налогообложении прибыли.

Источник: https://www.v2b.ru/