Больничные исполнителям по ГПД: как это будет

    По новому порядку исполнители по ГПД будут получать пособия по временной нетрудоспособности.

    Минтруд разработал проект с поправками в правила исчисления больничных пособий. Новый порядок предусматривает получение пособий по временной нетрудоспособности исполнителям по ГПД.
    Напомним, что с 2023 г. организации и ИП будут платить взносы на ВНиМ не только за работников, но и за граждан, сотрудничающих с компанией/ИП в рамках гражданско-правовых договоров. Соответственно, исполнители по ГПД получат право на оплачиваемые больничные.
    Правда, в 2023 г. возможность уйти на оплачиваемый больничный будет только у тех исполнителей, которые в 2022 г. работали по трудовым договорам и за которых работодатели уплатили взносы на ВНиМ в размере не менее 4833,72 руб.
    Так вот, планируется установить, что если гражданин работает по ГПД у нескольких страхователей, он получит больничное пособие у одного из них по своему выбору. А если на момент наступления страхового случая (болезни, травмы и т. д.) физлицо сотрудничает с одной компанией по ГПД, а с другой состоит в трудовых отношениях, то больничное пособие ему будет назначено и у работодателя, с которым оформлен трудовой договор, и по месту по месту работы по ГПД.
    При этом при расчете пособия работодатель не учитывает средний заработок за время работы по ГПД, а заказчик не берет в расчет доходы по трудовому договору.

     

    Источник

    Изображение

    19.10.2022, 14:02

    Больничные исполнителям по ГПД: как это будет

    По новому порядку исполнители по ГПД будут получать пособия по временной нетрудоспособности.

    Минтруд разработал проект с поправками в правила исчисления больничных пособий. Новый порядок предусматривает получение пособий по временной нетрудоспособности исполнителям по ГПД.
    Напомним, что с 2023 г. организации и ИП будут платить взносы на ВНиМ не только за работников, но и за граждан, сотрудничающих с компанией/ИП в рамках гражданско-правовых договоров. Соответственно, исполнители по ГПД получат право на оплачиваемые больничные.
    Правда, в 2023 г. возможность уйти на оплачиваемый больничный будет только у тех исполнителей, которые в 2022 г. работали по трудовым договорам и за которых работодатели уплатили взносы на ВНиМ в размере не менее 4833,72 руб.
    Так вот, планируется установить, что если гражданин работает по ГПД у нескольких страхователей, он получит больничное пособие у одного из них по своему выбору. А если на момент наступления страхового случая (болезни, травмы и т. д.) физлицо сотрудничает с одной компанией по ГПД, а с другой состоит в трудовых отношениях, то больничное пособие ему будет назначено и у работодателя, с которым оформлен трудовой договор, и по месту по месту работы по ГПД.
    При этом при расчете пособия работодатель не учитывает средний заработок за время работы по ГПД, а заказчик не берет в расчет доходы по трудовому договору.

     

    Источник

    Изображение

    19.10.2022, 14:02
Жаркое лето скидок и подарков!
Имущество организации: анализируем, контролируем, управляем 6 статей и расчетные файлы к ним
Финансовый анализ: 5 статей + расчетные файлы Excel к ним
Решаем экономические задачи с помощью Excel
Подборки
Подборки
Типичные ошибки построения системы бюджетного управления
Подарок подписчикам журнала «Справочник экономиста» или «Планово-экономический отдел» на 1 полугодие 2018 года
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам