В каждой компании имеются необоснованные расходы, которые в условиях кризиса, роста курсов валют и одновременного ослабления рубля являются непозволительной роскошью. Поговорим о том, как можно сократить такие расходы.
Какие расходы являются необоснованными?
Необоснованные расходы — это те расходы, которые противоречат здравому смыслу, Например, если компания потратила на проведение маркетингового исследования миллионы долларов и не получила никакой выгоды, такие расходы могут быть признаны неразумными. Неоправданными будут и расходы по оплате услуг юридической компании, которые составили несколько миллионов, за взыскание с контрагента гораздо меньшей суммы.
Тем не менее некоторые суды полагают, что расходы, обусловленные необходимостью осуществления организацией своей предпринимательской деятельности, предполагают признание их экономически оправданными (обоснованными) (Постановление Президиума ВАС РФ от 17.03.2011 № 14221/10).
Но именно компания должна спланировать свою деятельность, направленную на получение экономической выгоды. Пример оценки разумности расходов с этой точки зрения представлен в табл. 1.
Таблица 1. Оценка разумности расходов |
|||
Статья затрат |
Расходы, руб. |
Доходы, руб. |
Решение руководства о целесообразности затрат |
Заключение договора франшизы с ООО «Кофеин» |
2 800 000 (за 1 год, в дальнейшем — 600 000 руб. в год) |
3 000 000 |
Расширение бизнеса целесообразно, расходы бюджетом предусмотрены |
Проведение маркетингового исследования с целью увеличения продаж |
4 300 000 |
— |
Проведение маркетингового исследования нецелесообразно, так как трудно оценить его экономическую выгоду |
Привлечение налогового консультанта по вопросу отказа в возмещении НДС |
30 000 |
Возмещение НДС — 6 943 080 |
Расходы являются обоснованными |
Привлечение консультанта для разработки Кодекса этики |
1 000 000 |
— |
Привлечение консультанта нецелесообразно; поручить собственным специалистам |
Решение о целесообразности и разумности тех или иных расходов может принимать руководитель компании или руководители среднего звена. Так, в некоторых компаниях устанавливается порядок, согласно которому решение о несении расходов до 50 000 руб. принимают руководители отделов, до 200 000 руб. — руководители департаментов, до 500 000 руб. — заместители директора; по суммам, превышающим данный лимит, — генеральный директор. Лимиты сумм устанавливаются в зависимости от объема товаров, работ, услуг, оказываемых компанией.
При этом работодатель не может полностью отказаться от некоторых расходов, несмотря на их неоправданность. Например, многие топ-менеджеры предпочитают летать бизнес-классом, использовать такси повышенной комфортности и вип-залы. Даже если высшее руководство не согласует подобные расходы в бюджете, совсем отказать в их возмещении нельзя: отказ работодателя в возмещении работнику расходов на проезд полностью (свыше стоимости эконом-класса), если работник, направленный в командировку, воспользовался бизнес-классом без согласия работодателя, а стоимость расходов на проезд при этом не превысила максимальный размер расходов, установленный коллективным договором, является неправомерным.
Исходя из ст. 168 Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ), возмещению подлежат любые расходы на проезд, в том числе на перелет бизнес-классом, в пределах, установленных коллективным договором или локальным нормативным актом. Кроме того, как следует из письма Минфина России от 21.04.2006 № 03-03-04/2/114, положения гл. 25 ТК РФ не содержат ограничений в размере возмещения сумм оплаты проезда сотрудника организации к месту командирования и обратно. Существенным при этом является факт наличия соответствующих оправдательных документов, служащих основанием для признания расходов по служебным командировкам (в частности, проездных билетов), а также соответствия размера возмещаемых сотруднику расходов по служебным командировкам размеру, установленному коллективным договором или приказом руководства организации.
Таким образом, компании необходимо установить лимиты возмещения:
- представительских расходов различным категориям сотрудников;
- командировочных расходов;
- расходов на подарки к праздничным датам и к Новому году.
Однако установление лимитов не может обезопасить компанию от рисков, прежде всего связанных с налоговыми спорами.
В связи с этим в Определении ВАС РФ от 06.05.2009 № ВАС-5048/09 по делу № А46-6688/2008 судьи сочли неоправданными расходы в виде банковского вознаграждения. Суд посчитал, что действия Общества были направлены на неоправданное увеличение расходов в целях налогообложения прибыли, на необоснованное получение налоговой выгоды, в том числе в виде НДС.
Мы рекомендуем
При заключении договоров, в том числе расходных, рекомендуется:
- оценить экономическую целесообразность расходов;
- сравнить предложения других коммерческих организаций.
Для целей обоснования расходов можно провести конкурс или аукцион по выбору поставщика, в котором немаловажное значение будет играть цена.
Еще одним основанием для возникновения спора является отсутствие реальности хозяйственных операций — в случае, если стороны заключили договор только для вида, с целью увеличения хозяйственных расходов, такие расходы могут быть не признаны. В качестве примера можно назвать Определение ВАС РФ от 11.01.2009 № ВАС-14909/08: с расчетного счета ООО «Вест Консалтинг» не производились и такие обязательные при любой финансово-хозяйственной деятельности платежи, как уплата налогов и сборов, связанных с выплатой доходов физическим лицам. Контрагенты компании фактически не осуществляли какую-либо производственную деятельность, а занимались легализацией денежных средств в пользу заинтересованных в этом должностных лиц организаций-контрагентов с оформлением оправдательных документов.
Мы рекомендуем
При заключении договоров:
- не следует создавать формальный документооборот;
- проверять контрагентов.
Неоправданными также являются расходы, связанные с чужим имуществом:
- охрана чужого имущества;
- осуществление ремонта без договора;
- оказание юридических услуг;
- проведение аудита.
Неразумными расходы будут, связанные с другими организациями, если отсутствует договор и документы, подтверждающие расходы.
Подобная ошибка часто наблюдается в группах компаний, холдингах, которые официально в качестве таковых не оформлены и одна компания просто переводит другой денежные средства за какие-то услуги, которые с точки зрения проверяющих органов являются неразумными.
Таким образом, для подтверждение разумности расходов необходимо:
- заключить договор;
- оформить документы, подтверждающие фактическое оказание услуг и несение расходов (это может быть акт приемки-передачи с четким указанием видов услуг, работ, обоснования произведенных расходов).
Неразумными считаются и дублирующие расходы (например, в случае. Когда компания заключает два одинаковых договора с различными контрагентами), которые также могут быть признаны неразумными.
Мы рекомендуем
Учитывая вышесказанное, компаниям следует:
- пересмотреть договоры для исключения дублирующих;
- при наличии дублирующих функций в договорах изменить предмет договора.
Неразумными могут быть признаны различные операции с векселями. Такие сделки подпадают под контроль, поскольку в них прослеживается схема движения денежных средств между компаниями, которые к тому же в большинстве случаев являются взаимозависимыми. Сделки с векселями часто не порождают правовых последствий.
Размещая свои векселя, Общество в обмен на обязательство уплатить векселедержателю определенную векселем сумму (номинал векселя) получило взаймы денежные суммы в размере цены договоров купли-продажи векселей.
Проанализировав содержание выданных банком векселей, суды пришли к выводу о том, что поскольку условия о начислении и выплате процентов в них не прописаны, у банка отсутствовали обязательства по их выплате при досрочном погашении.
Банк при досрочном погашении векселей выплачивал своим клиентам проценты за фактическое пользование денежными средствами, которые фактически начислялись на цену купли-продажи векселей путем уменьшения дисконта (разница между номиналом векселя и ценой его купли-продажи).
При этом в день погашения векселей и уплаты части суммы дисконта (процентов) банком заключались новые договоры купли-продажи векселей, сумма реализации новых векселей соответствовала сумме реализации и первоначального погашенного векселя.
Мы рекомендуем
В этой связи компаниям рекомендуется исключить сделки с вексельными схемами или использовать такие схемы только в крайнем случае.
О неразумности расходов могут свидетельствовать недостоверные сведения в документах (в договорах, первичных документах, документах складского учета и данных бухгалтерского учета), а также особый порядок расчетов. Как указано в Постановлении ФАС Уральского округа от 11.06.2013 № Ф09-3985/13 по делу № А76-17641/2012, действия налогоплательщика были направлены на получение необоснованной налоговой выгоды в виде неоправданного увеличения расходов, документы по сделкам содержали недостоверные сведения, услуги не оказывались, расчеты по сделкам производились взаимозачетом без подтверждения встречных обязательств.
Мы рекомендуем
Во избежание проблем целесообразно:
- проводить проверку расходов в договорах, первичных документах и данных бухгалтерского учета;
- исключить особые виды расчетов (например, взаимозачет встречных обязательств).
Экономически не обоснованные расходы
Необоснованные расходы следует отличать от экономически не обоснованных. Конечно, экономически не обоснованные расходы и необоснованные перекликаются, и те и другие с экономической точки зрения приводят к убытку.
Под обоснованными расходами понимаются экономически оправданные затраты, оценка которых выражена в денежной форме.
Экономически обоснованные расходы:
- обусловлены целями получения доходов;
- удовлетворяют принципу рациональности;
- отвечают обычаями делового оборота.
Предпринимательская деятельность направлена на получение дохода. При этом она связана с предпринимательским риском, поэтому не всегда может вести к получению прибыли, особенно если говорить о спаде в экономике, снижении товарооборота с ближайшими партнерами, повышением курсов валют. Получение убытка, предоставление скидок, продажа ниже себестоимости могут быть связаны:
- с сезонными и иными колебаниями потребительского спроса на товары (работы, услуги);
- потерей товарами качества или иных потребительских свойств;
- истечением (приближением даты истечения) сроков годности или реализации товаров;
- маркетинговой политикой, в том числе при продвижении на рынки новых товаров, не имеющих аналогов, а также при продвижении товаров (работ, услуг) на новые рынки;
- реализацией опытных моделей и образцов товаров в целях ознакомления с ними потребителей.
Приведем пример планирования экономически не обоснованных расходов.
Пример
Компания ООО «Эйрперевозки» владеет товарным знаком Airtravel. Данный товарный знак оценен независимыми оценщиками в размере 100 000 000 руб. Компания заключает лицензионные договоры с другими компаниями-перевозчиками на использование данного товарного знака за 10 % стоимости, то есть 10 000 000 руб. в год.
Компания ООО «Логистик» приобретает товарный знак. При этом компания планирует следующие доходы (табл. 2).
Таблица 2. Планируемые от приобретения товарного знака доходы, руб. |
|||||
Показатель |
2014 г. |
2015 г. |
2016 г. |
2017 г. |
2018 г. |
Доходы, руб. |
55 000 000 |
50 000 000 |
52 000 000 |
55 000 000 |
60 000 000 |
Расходы, руб. |
40 000 000 |
50 000 000 |
48 000 000 |
50 000 000 |
52 000 000 |
В том числе расходы на товарный знак |
0 |
10 000 000 |
10 000 000 |
10 000 000 |
10 000 000 |
Итого |
15 000 000 |
0 |
4 000 000 |
5 000 000 |
8 000 000 |
Налог на прибыль 20 % |
3 000 000 |
0 |
800 000 |
1 000 000 |
1 600 000 |
Чистая прибыль |
12 000 000 |
0 |
3 200 000 |
4 000 000 |
6 400 000 |
___________________________
С точки зрения государства, компания, приобретая товарный знак, не получит дополнительных доходов, при этом затраты компании увеличатся, она будет меньше платить налогов в бюджет, а расходы ее будут возрастать за счет расходов на приобретение товарного знака. Следовательно, такие расходы могут быть признаны экономически не обоснованными.
Но с точки зрения бизнеса подобные расходы могут быть вполне оправданы:
- в связи с кризисом компания может планировать сохранение позиций на рынке;
- у компании могут быть планы по расширению бизнеса, однако в связи со снижением спроса, повышением курсов валюты доходы необходимо корректировать в связи с общей экономической ситуацией в стране.
Мы рекомендуем
В подобных ситуациях рекомендуется подготовить пояснительную записку к планам, бюджетам, в которой будут раскрываться причины снижения прибыли, экономическая целесообразность сделки, особенно крупной.
Экономически не обоснованными могут быть признаны расходы и в ситуации, когда компания заключает с аффилированными лицами договоры, например, цессии, поручительства, аренды и субаренды и при этом продолжает пользоваться тем же имуществом, которым и так пользовалась до заключения подобных договоров. То есть расходы фактически увеличиваются посредством осуществления сделок с взаимозависимыми и аффилированными лицами.
Мы рекомендуем
В этой связи компаниям необходимо:
- постараться исключить сделки, направленные на увеличение доходов, с взаимозависимыми лицами;
- обосновывать расходы по сделкам со взаимозависимыми и аффилированными лицами, а также деловую цель подобных сделок.
Экономическую необоснованность, также как и неразумность, могут подтверждать неденежные расчеты между контрагентами, например, вексельные расчеты, если доход по таким сделкам меньше, чем расходы. На подобную экономически не выгодную сделку указали судьи в Постановлении Девятого арбитражного апелляционного суда от 19.06.2013 № 09АП-15710/2013-АК по делу № А40-125842/12.
Необоснованность расходов подтверждает и отсутствие реальных возможностей контрагентов осуществлять экономическую деятельность. Например, компания нанимает субподрядчика для осуществления ремонтных работ, но фактически ремонт выполняется собственными силами. При этом субподрядчик не имеет строительной техники, персонала и находится в другом городе, то есть фактически не может выполнить вышеуказанные работы.
Признаками экономической необоснованности являются:
- государственная регистрация перед осуществлением сделки;
- расчетные счета контрагентов в одном банке;
- совпадение IP-адресов;
- невозможность реального осуществления операций с учетом времени, места нахождения имущества, объема ресурсов;
- отсутствие необходимых условий;
- представление отчетности с заниженными показателями;
- перечисление и списание денежных средств осуществляется в течение 1–3 дней;
- счета-фактуры подписаны неуполномоченным лицом и содержат недостоверные сведения, что нарушает требования пп. 5, 6 ст. 169 Налогового кодекса РФ (далее — НК РФ).
Например, согласно Постановлению ФАС Московского округа от 22.07.2013 по делу № А40-94842/12-116-206 у контрагентов Общества отсутствуют необходимые условия для достижения результатов соответствующей экономической деятельности, первичные документы подписаны неустановленными лицами, доказательств проявления должной осмотрительности при выборе контрагентов не представлено.
Мы рекомендуем
В этой связи компаниям рекомендуется:
- проверять контрагентов, запрашивать учредительные документы, копии лицензий, сертификатов, доверенностей на подписание документов;
- оценивать необходимые условия для выполнения договора, например, наличие персонала, техники;
- оценивать возможность осуществления поставок, оказания работ, услуг с учетом времени и возможностей контрагента;
- тщательно проверять первичные документы.
Необоснованные расходы, не учитываемые для целей налогообложения
Неразумными также будут расходы, которые нельзя учесть в себестоимости продукции, товаров и услуг (например, отдых за счет компании). Чтобы оценить разумность расходов, нужно обратиться к ст. 270 НК РФ, в которой представлен перечень расходов, не учитываемых в целях налогообложения.
Рассмотрим смету подобных расходов (табл. 3).
Таблица 3. Смета расходов, не учитываемых в целях налогообложения, на 2015 г. |
|
Наименование расходов |
Сумма, руб. |
Расходы в виде имущества, вносимого в уставный капитал ООО «Резерв» |
100 000 |
Расходы по уплате пеней и штрафов по налогам и сборам перед бюджетами разных уровней, по уплате взносов, пеней и штрафов перед бюджетами государственных внебюджетных фондов |
820 000 |
Капитальные вложения в форме неотделимых улучшений арендованного имущества, произведенных арендатором, не согласованные с арендодателем |
1 500 000 |
Сверхнормативные взносы на добровольное медицинское страхование сотрудников |
180 000 |
Итого |
2 600 000 |
Как видим, компания имеет значительные расходы, которые прямо не относятся на себестоимость.
Мы рекомендуем
Во избежание подобных расходов необходимо:
- отказаться от подобных неразумных расходов;
- предпринять меры для того, чтобы они стали разумными. Например, можно согласовать с арендодателем осуществление капитальных улучшений; вместо сверхнормативных взносов на добровольное медицинское страхование предоставить работникам возможность посещения спортзала, что с 2015 г. будет относиться на расходы. Кроме того, наличие переплаты по налогам и сборам препятствует начислению штрафов и пени.
Вместе с тем и в отношении данных расходов возникают судебные споры. С одной стороны, компания может предусмотреть и запланировать подобные расходы, поскольку они поименованы в законодательстве, с другой стороны, в законодательстве четко не раскрывается, какие все-таки расходы не относятся на себестоимость.
Так, не будут относиться на себестоимость пени за нарушение сроков внесения платежей за пользование лесным фондом по договорам аренды лесных участков.
Мы рекомендуем
В этой связи рекомендуется:
- не допускать образования пени и штрафов, начисляемых органами власти;
- проводить постоянные сверки взаиморасчетов.
Аналогично нельзя учесть в качестве расходов любые вклады в другие общества.
Поэтому участие в других компаниях и обществах необходимо планировать и с точки зрения расходов.
Необоснованные расходы на оплату труда
Все любят премии, дополнительные выплаты, бонусы, подарки к Новому году и т. п. Однако не все премии и выплаты разумные и могут быть учтены в расходах.
При планировании работы на следующий год особое внимание следует уделить планированию именно таких выплат в соответствии со ст. 270 НК РФ.
Примеры необоснованных расходов на оплату труда представлены в табл. 4.
Таблица 4. Примеры необоснованных расходов на оплату труда, запланированных на 2015 г. |
|
Наименование расходов |
Сумма, руб. |
Премия генеральному директору |
2 000 000 |
Материальная помощь |
4 000 000 |
Оплата дополнительно предоставляемых по коллективному договору (сверх предусмотренных действующим законодательством) отпусков работникам, в том числе женщинам, воспитывающим детей |
3 300 000 |
Надбавки к пенсиям, единовременные пособия уходящим на пенсию ветеранам труда, доходы (дивиденды, проценты) по акциям или вкладам трудового коллектива организации, компенсационных начислений в связи с повышением цен, производимых сверх размеров индексации доходов по решениям Правительства Российской Федерации, компенсации удорожания стоимости питания в столовых, буфетах или профилакториях либо предоставления его по льготным ценам или бесплатно (за исключением специального питания для отдельных категорий работников в случаях, предусмотренных действующим законодательством, и за исключением случаев, когда бесплатное или льготное питание предусмотрено трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами) |
500 000 |
Оплата проезда к месту работы и обратно транспортом общего пользования, специальными маршрутами, ведомственным транспортом, за исключением сумм, подлежащих включению в состав расходов на производство и реализацию товаров (работ, услуг) в силу технологических особенностей производства, и за исключением случаев, когда расходы на оплату проезда к месту работы и обратно предусмотрены трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами |
1 200 000 |
Оплата путевок на лечение или отдых, экскурсий или путешествий, занятий в спортивных секциях, кружках или клубах, посещений культурно-зрелищных или физкультурных (спортивных) мероприятий, подписки, не относящейся к подписке на нормативно-техническую и иную используемую в производственных целях литературу, и на оплату товаров для личного потребления работников, а также другие аналогичные расходы, произведенные в пользу работников |
600 000 |
Итого |
11 600 000 |
Мы рекомендуем
Для того чтобы снизить риски необоснованности выплат сотрудникам, следует:
- включить выплаты в трудовые и коллективные договоры;
- подтверждать правомерность начислений планами работы и отчетами об экономических показателях;
- выплачивать премии только за производственные показатели;
- реализовывать путевки либо за счет ФСС, либо за счет профсоюзной организации, в которую сами сотрудники будут вносить средства из своей заработной платы.
Однако даже эти меры не могут полностью исключить риски неразумных расходов на оплату труда. Это подтверждается и судебной практикой.
Мы рекомендуем
В этой связи рекомендуется:
- при увольнении производить выплаты, установленные законодательно;
- нормировать выплаты при увольнении в пределах трех окладов.
Избавиться от неразумных расходов помогут грамотный постоянный контроль за ними и подробные бюджеты. Кроме того, проведение работы по анализу подобных расходов позволяет переквалифицировать их, указать руководству на возможные риски, оценить их в денежном эквиваленте. Поэтому любое снижение затрат должно быть обосновано некоторыми граничными условиями и основываться на максимально возможной информации о параметрах, влияющих на оптимизируемый процесс.