Работодателям будет предоставлено право доводить до сведения работников графики сменности и изменения за 10 рабочих дней до введения их в действие. Это предусматривает проект поправок в Трудовой кодекс, которые предлагает Минтруд. Уведомление о проекте ведомство разместило на портале раскрытия информации о подготовке нормативно-правовых актов. Действующая редакция статьи 103 ТК предусматривает, что работодатели обязаны доводить до сведения работников графики сменности за месяц до введения их в действие. Сократить этот период просили предприниматели - законопроект разработан по поручению правительства по итогам XXVIII заседания Консультативного совета по иностранным инвестициям в России.