- Организация управления, управленческий учет
- Организация производственной деятельности
- Управление финансами
- Бюджетирование
- Стратегический менеджмент
- Управление затратами
- Ценообразование
- Управление материальными ресурсами
- Ценные бумаги
- Маркетинг
- Логистика
- Инвестиции
- Бухгалтерский учет, налогообложение
- Оплата труда
- Персонал
- Юридический практикум
- Разное
- Экономика отрасли
- Себестоимость и ценообразование
- Организация и планирование производства
- Налоговое планирование
- Внешнеэкономическая деятельность
- Риски
- Актуальная тема
- Информационные технологии
- Экономические шпаргалки
- Оценка деятельности предприятия
- Азбука экономиста
- Госзаказ
- Контрольная работа
- Госзакупки
- Бюджетные организации
- Себестоимость
- Информационные технологии
- Документооборот
Как сделать перерасчет налога и страхвзносов, если застрахованный сотрудник уволился
Эксперты финансового ведомства разъяснили, как рассчитать налог на прибыль и страхвзносы, если договоры ДМС с сотрудниками компании были досрочно расторгнуты и список застрахованных изменился.
Налоговые платежи компаний по договорам ДМС могут учитываться в числе расходов на оплату труда, в случае если договоры ДМС заключались на срок 1 год или более и по ним предусмотрена оплата медрасходов сотрудников компании страховщиками. Страхвзносы с данных сумм не уплачиваются.
Если же такой договор, заключенный на срок более 1 года, досрочно расторгается страхователем, то расходы, которые ранее учитывались в базе по налогу на прибыль, нужно будет из нее исключить.
Когда застрахованный сотрудник увольняется раньше срока окончания договора ДМС, то действие данного договора прекращается, компания должна сделать перерасчет по налогу и доначислить страхвзносы.
Источник: https://www.v2b.ru
Как сделать перерасчет налога и страхвзносов, если застрахованный сотрудник уволился
https://www.v2b.ru
Как сделать перерасчет налога и страхвзносов, если застрахованный сотрудник уволился
Эксперты финансового ведомства разъяснили, как рассчитать налог на прибыль и страхвзносы, если договоры ДМС с сотрудниками компании были досрочно расторгнуты и список застрахованных изменился.
Налоговые платежи компаний по договорам ДМС могут учитываться в числе расходов на оплату труда, в случае если договоры ДМС заключались на срок 1 год или более и по ним предусмотрена оплата медрасходов сотрудников компании страховщиками. Страхвзносы с данных сумм не уплачиваются.
Если же такой договор, заключенный на срок более 1 года, досрочно расторгается страхователем, то расходы, которые ранее учитывались в базе по налогу на прибыль, нужно будет из нее исключить.
Когда застрахованный сотрудник увольняется раньше срока окончания договора ДМС, то действие данного договора прекращается, компания должна сделать перерасчет по налогу и доначислить страхвзносы.
Источник: https://www.v2b.ru
Как сделать перерасчет налога и страхвзносов, если застрахованный сотрудник уволился
https://www.v2b.ru
- Организация управления, управленческий учет
- Организация производственной деятельности
- Управление финансами
- Бюджетирование
- Стратегический менеджмент
- Управление затратами
- Ценообразование
- Управление материальными ресурсами
- Ценные бумаги
- Маркетинг
- Логистика
- Инвестиции
- Бухгалтерский учет, налогообложение
- Оплата труда
- Персонал
- Юридический практикум
- Разное
- Экономика отрасли
- Себестоимость и ценообразование
- Организация и планирование производства
- Налоговое планирование
- Внешнеэкономическая деятельность
- Риски
- Актуальная тема
- Информационные технологии
- Экономические шпаргалки
- Оценка деятельности предприятия
- Азбука экономиста
- Госзаказ
- Контрольная работа
- Госзакупки
- Бюджетные организации
- Себестоимость
- Информационные технологии
- Документооборот