Статьи по рубрикам
- Организация управления, управленческий учет
- Организация производственной деятельности
- Управление финансами
- Бюджетирование
- Стратегический менеджмент
- Управление затратами
- Ценообразование
- Управление материальными ресурсами
- Ценные бумаги
- Маркетинг
- Логистика
- Инвестиции
- Бухгалтерский учет, налогообложение
- Оплата труда
- Персонал
- Юридический практикум
- Разное
- Экономика отрасли
- Себестоимость и ценообразование
- Организация и планирование производства
- Налоговое планирование
- Внешнеэкономическая деятельность
- Риски
- Актуальная тема
- Информационные технологии
- Экономические шпаргалки
- Оценка деятельности предприятия
- Азбука экономиста
- Госзаказ
- Контрольная работа
- Госзакупки
- Бюджетные организации
- Себестоимость
- Информационные технологии
- Документооборот
Названы условия получения новых субсидий работодателями
Правительство расширило параметры программы трудовой мобильности и субсидий работодателям.
На основании подписанного Мишустиным постановления от 27.05.2024 № 685 предприятия, реализующие крупные проекты в приоритетных отраслях экономики, смогут принять участие в программе трудовой мобильности и получать субсидии за трудоустройство сотрудников из других регионов или других муниципальных образований.
Размер господдержки составляет 12 МРОТ, увеличенных на страховые взносы и районные коэффициенты. В среднем это около 300 000 рублей на каждого привлеченного работника.
Это поможет предприятиям восполнить потребность в специалистах и будет способствовать развитию приоритетных отраслей экономики, считает кабмин.
Для получения субсидии компании должны:
1. Вести деятельность в приоритетной для региона отрасли экономики.
2. Выплачивать зарплату не ниже среднемесячной по региону.
3. Реализовывать крупный проект, объем вложений в который превышает 3 млрд рублей.
4. Объем производства продукции или оказания услуг в рамках проекта в ближайшие 3 года должен составить более 5 % всего валового объема производства данного вида продукции или услуг в регионе.
5. Численность дополнительно привлекаемых работников — не менее 100 человек.
Ранее такие субсидии могли получать только предприятия оборонки, входящие в спецреестр Минпромторга, и организации в новых регионах.
30.05.2024, 10:08
Названы условия получения новых субсидий работодателями
Правительство расширило параметры программы трудовой мобильности и субсидий работодателям.
На основании подписанного Мишустиным постановления от 27.05.2024 № 685 предприятия, реализующие крупные проекты в приоритетных отраслях экономики, смогут принять участие в программе трудовой мобильности и получать субсидии за трудоустройство сотрудников из других регионов или других муниципальных образований.
Размер господдержки составляет 12 МРОТ, увеличенных на страховые взносы и районные коэффициенты. В среднем это около 300 000 рублей на каждого привлеченного работника.
Это поможет предприятиям восполнить потребность в специалистах и будет способствовать развитию приоритетных отраслей экономики, считает кабмин.
Для получения субсидии компании должны:
1. Вести деятельность в приоритетной для региона отрасли экономики.
2. Выплачивать зарплату не ниже среднемесячной по региону.
3. Реализовывать крупный проект, объем вложений в который превышает 3 млрд рублей.
4. Объем производства продукции или оказания услуг в рамках проекта в ближайшие 3 года должен составить более 5 % всего валового объема производства данного вида продукции или услуг в регионе.
5. Численность дополнительно привлекаемых работников — не менее 100 человек.
Ранее такие субсидии могли получать только предприятия оборонки, входящие в спецреестр Минпромторга, и организации в новых регионах.
30.05.2024, 10:08
Статьи по рубрикам
- Организация управления, управленческий учет
- Организация производственной деятельности
- Управление финансами
- Бюджетирование
- Стратегический менеджмент
- Управление затратами
- Ценообразование
- Управление материальными ресурсами
- Ценные бумаги
- Маркетинг
- Логистика
- Инвестиции
- Бухгалтерский учет, налогообложение
- Оплата труда
- Персонал
- Юридический практикум
- Разное
- Экономика отрасли
- Себестоимость и ценообразование
- Организация и планирование производства
- Налоговое планирование
- Внешнеэкономическая деятельность
- Риски
- Актуальная тема
- Информационные технологии
- Экономические шпаргалки
- Оценка деятельности предприятия
- Азбука экономиста
- Госзаказ
- Контрольная работа
- Госзакупки
- Бюджетные организации
- Себестоимость
- Информационные технологии
- Документооборот