Статьи по рубрикам
- Организация управления, управленческий учет
- Организация производственной деятельности
- Управление финансами
- Бюджетирование
- Стратегический менеджмент
- Управление затратами
- Ценообразование
- Управление материальными ресурсами
- Ценные бумаги
- Маркетинг
- Логистика
- Инвестиции
- Бухгалтерский учет, налогообложение
- Оплата труда
- Персонал
- Юридический практикум
- Разное
- Экономика отрасли
- Себестоимость и ценообразование
- Организация и планирование производства
- Налоговое планирование
- Внешнеэкономическая деятельность
- Риски
- Актуальная тема
- Информационные технологии
- Экономические шпаргалки
- Оценка деятельности предприятия
- Азбука экономиста
- Госзаказ
- Контрольная работа
- Госзакупки
- Бюджетные организации
- Себестоимость
- Информационные технологии
- Документооборот
Нанимателям, трудоустраивающим молодежь, субсидируют зарплаты
Программу субсидирования найма распространят на бизнес, который в настоящем году берет на работу молодых россиян. Соответствующее постановление принял кабмин. Текст документа пока не приводится.
На сайте правительства поясняется, что субсидии будут предоставлять при приеме на работу некоторых молодых соискателей. Их возраст не должен превышать 30 лет. Речь идет о ранее неработавших выпускниках учебных заведений, граждан без образования, родителей детей младше 18 лет, инвалидов, детей-сирот.
Размер госпомощи составит три МРОТ с увеличением на районные коэффициенты, размер страховых отчислений и число принятых на работу лиц. Выплаты проведут в три этапа: через месяц после приема сотрудника, через три месяца и через полгода.
В целях получения выплат сначала нужно обратиться в органы занятости, которые найдут работников под имеющиеся вакантные места. Сделать это можно онлайн через личный кабинет на портале «Работа в России». Затем следует направить заявление в ФСС, который непосредственно занимается предоставлением госпомощи. В этом случае тоже действует дистанционный вариант взаимодействия через инфосистему «Соцстрах».
Источник: v2b.ru
Фото: rg.ru
22.03.2022, 17:05
Нанимателям, трудоустраивающим молодежь, субсидируют зарплаты
Программу субсидирования найма распространят на бизнес, который в настоящем году берет на работу молодых россиян. Соответствующее постановление принял кабмин. Текст документа пока не приводится.
На сайте правительства поясняется, что субсидии будут предоставлять при приеме на работу некоторых молодых соискателей. Их возраст не должен превышать 30 лет. Речь идет о ранее неработавших выпускниках учебных заведений, граждан без образования, родителей детей младше 18 лет, инвалидов, детей-сирот.
Размер госпомощи составит три МРОТ с увеличением на районные коэффициенты, размер страховых отчислений и число принятых на работу лиц. Выплаты проведут в три этапа: через месяц после приема сотрудника, через три месяца и через полгода.
В целях получения выплат сначала нужно обратиться в органы занятости, которые найдут работников под имеющиеся вакантные места. Сделать это можно онлайн через личный кабинет на портале «Работа в России». Затем следует направить заявление в ФСС, который непосредственно занимается предоставлением госпомощи. В этом случае тоже действует дистанционный вариант взаимодействия через инфосистему «Соцстрах».
Источник: v2b.ru
Фото: rg.ru
22.03.2022, 17:05
Статьи по рубрикам
- Организация управления, управленческий учет
- Организация производственной деятельности
- Управление финансами
- Бюджетирование
- Стратегический менеджмент
- Управление затратами
- Ценообразование
- Управление материальными ресурсами
- Ценные бумаги
- Маркетинг
- Логистика
- Инвестиции
- Бухгалтерский учет, налогообложение
- Оплата труда
- Персонал
- Юридический практикум
- Разное
- Экономика отрасли
- Себестоимость и ценообразование
- Организация и планирование производства
- Налоговое планирование
- Внешнеэкономическая деятельность
- Риски
- Актуальная тема
- Информационные технологии
- Экономические шпаргалки
- Оценка деятельности предприятия
- Азбука экономиста
- Госзаказ
- Контрольная работа
- Госзакупки
- Бюджетные организации
- Себестоимость
- Информационные технологии
- Документооборот
Для физических лиц
Для юридических лиц
Подписка по каталогам