- Организация управления, управленческий учет
- Организация производственной деятельности
- Управление финансами
- Бюджетирование
- Стратегический менеджмент
- Управление затратами
- Ценообразование
- Управление материальными ресурсами
- Ценные бумаги
- Маркетинг
- Логистика
- Инвестиции
- Бухгалтерский учет, налогообложение
- Оплата труда
- Персонал
- Юридический практикум
- Разное
- Экономика отрасли
- Себестоимость и ценообразование
- Организация и планирование производства
- Налоговое планирование
- Внешнеэкономическая деятельность
- Риски
- Актуальная тема
- Информационные технологии
- Экономические шпаргалки
- Оценка деятельности предприятия
- Азбука экономиста
- Госзаказ
- Контрольная работа
- Госзакупки
- Бюджетные организации
- Себестоимость
- Информационные технологии
- Документооборот
МРОТ не должен включать компенсацию за вредные условия труда, премии и надбавки
Депутаты от «Справедливой России» подготовили законопроект о внесении поправок в ТК РФ. Они предлагают убрать из МРОТ те выплаты, которые являются компенсацией за отличающиеся от нормальных условия труда, например, на вредном производстве или сверхурочно и в выходные дни.
Сейчас в трудовом законодательстве прописано, что в заработную плату работника входят: непосредственно сама оплата за отработанное время с учетом квалификации сотрудника, компенсации, включая те, которые выплачиваются за работу во вредных или трудных климатических условиях, премии, надбавки и т. п.
Разработчики законопроекта, ссылаясь на постановление Конституционного суда РФ, указывают, что недопустимо включать в состав зарплаты доплаты за работу в трудных климатических условиях для целей ее сравнения с МРОТ (постановление КС РФ от 07.12.2017 № 38-П).
Также доплаты за сверхурочный труд или исполнение рабочих обязанностей ночью, за труд в праздники, выходные дни должны быть исключены из МРОТ (постановление КС РФ от 11.04.2019 № 17-ГТ).
Законотворцы считают, что любой работник имеет право на зарплату в размере не ниже МРОТ и повышенную оплату труда в случае выполнения трудовых функций в таких условиях, которые отклоняются от нормы.
МРОТ не должен включать компенсацию за вредные условия труда, премии и надбавки
Депутаты от «Справедливой России» подготовили законопроект о внесении поправок в ТК РФ. Они предлагают убрать из МРОТ те выплаты, которые являются компенсацией за отличающиеся от нормальных условия труда, например, на вредном производстве или сверхурочно и в выходные дни.
Сейчас в трудовом законодательстве прописано, что в заработную плату работника входят: непосредственно сама оплата за отработанное время с учетом квалификации сотрудника, компенсации, включая те, которые выплачиваются за работу во вредных или трудных климатических условиях, премии, надбавки и т. п.
Разработчики законопроекта, ссылаясь на постановление Конституционного суда РФ, указывают, что недопустимо включать в состав зарплаты доплаты за работу в трудных климатических условиях для целей ее сравнения с МРОТ (постановление КС РФ от 07.12.2017 № 38-П).
Также доплаты за сверхурочный труд или исполнение рабочих обязанностей ночью, за труд в праздники, выходные дни должны быть исключены из МРОТ (постановление КС РФ от 11.04.2019 № 17-ГТ).
Законотворцы считают, что любой работник имеет право на зарплату в размере не ниже МРОТ и повышенную оплату труда в случае выполнения трудовых функций в таких условиях, которые отклоняются от нормы.
- Организация управления, управленческий учет
- Организация производственной деятельности
- Управление финансами
- Бюджетирование
- Стратегический менеджмент
- Управление затратами
- Ценообразование
- Управление материальными ресурсами
- Ценные бумаги
- Маркетинг
- Логистика
- Инвестиции
- Бухгалтерский учет, налогообложение
- Оплата труда
- Персонал
- Юридический практикум
- Разное
- Экономика отрасли
- Себестоимость и ценообразование
- Организация и планирование производства
- Налоговое планирование
- Внешнеэкономическая деятельность
- Риски
- Актуальная тема
- Информационные технологии
- Экономические шпаргалки
- Оценка деятельности предприятия
- Азбука экономиста
- Госзаказ
- Контрольная работа
- Госзакупки
- Бюджетные организации
- Себестоимость
- Информационные технологии
- Документооборот