Важные новшества, которые вступят в силу с 1 сентября

    Чек-лист:
    • ряд актов исключается из перечня актов, на которые не распространяется механизм «регуляторной гильотины» (Постановление Правительства РФ от 31.12.2020 № 2467);
    • вводятся правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место (Постановление Правительства РФ от 14.03.2022 № 366);
    • доступ к электронным документам, созданным и подписанным посредством подсистемы «Электронный кадровый документооборот», для лиц, поступающих на работу, и работников, авторизованных в ЕСИА, может обеспечиваться в том числе посредством госуслуг (Постановление Правительства РФ от 13.05.2022 № 867);
    • вводятся новые правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464);
    • при расследовании несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях нужно будет применять специальные классификаторы (Приказ Минтруда России от 20.04.2022 № 223н);
    • обновлены нормы и условия бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания работникам, занятым на рабочих местах с вредными условиями труда (Приказ Минтруда России от 16.05.2022 № 298н);
    • обновлены нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на рабочих местах с вредными условиями труда (Приказ Минтруда России от 12.05.2022 № 291н);
    • вступают в силу правила о взаимодействии платформы «Работа в России» и информационной системы работодателя с порталом госуслуг (Федеральный закон от 22.11.2021 № 377-ФЗ);
    • урегулированы отдельные вопросы, касающиеся защиты прав субъектов персданных (Федеральный закон от 14.07.2022 № 266-ФЗ);
    • установлены особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей, являющихся ИП и управляющих автомобилем самостоятельно (Приказ Минтранса РФ от 12.01.2022 № 5);
    • внесены изменения в часть первую ГК РФ (Федеральный закон от 21.12.2021 № 430-ФЗ);
    • уточняется правовое регулирование в сфере публичного сервитута (Федеральный закон от 14.07.2022 № 284-ФЗ);
    • недопустимые условия договора, ущемляющие права потребителя, являются ничтожными (Федеральный закон от 01.05.2022 № 135-ФЗ);
    • введена административная ответственность за отказ в заключении договора с потребителем в случае непредоставления персданных (Федеральный закон от 28.05.2022 № 145-ФЗ);
    • на отдельные виды технически сложных товаров в обязательном порядке будет предустанавливаться российский магазин приложений (Федеральный закон от 14.07.2022 № 266-ФЗ);
    • урегулирован порядок распространения рекламы в Интернете (Федеральный закон от 02.07.2021 № 347-ФЗ);
    • сведения об обороте и выводе молочной продукции из оборота необходимо вносить в систему «Честный ЗНАК» (Постановление Правительства РФ от 15.12.2020 № 2099);
    • скорректирован порядок маркировки товаров из натурального меха (Постановление Правительства РФ от 06.04.2022 № 600).

     

     

    Источник

    Изображение

    12.08.2022, 12:34

    Важные новшества, которые вступят в силу с 1 сентября

    Чек-лист:
    • ряд актов исключается из перечня актов, на которые не распространяется механизм «регуляторной гильотины» (Постановление Правительства РФ от 31.12.2020 № 2467);
    • вводятся правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место (Постановление Правительства РФ от 14.03.2022 № 366);
    • доступ к электронным документам, созданным и подписанным посредством подсистемы «Электронный кадровый документооборот», для лиц, поступающих на работу, и работников, авторизованных в ЕСИА, может обеспечиваться в том числе посредством госуслуг (Постановление Правительства РФ от 13.05.2022 № 867);
    • вводятся новые правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464);
    • при расследовании несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях нужно будет применять специальные классификаторы (Приказ Минтруда России от 20.04.2022 № 223н);
    • обновлены нормы и условия бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания работникам, занятым на рабочих местах с вредными условиями труда (Приказ Минтруда России от 16.05.2022 № 298н);
    • обновлены нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на рабочих местах с вредными условиями труда (Приказ Минтруда России от 12.05.2022 № 291н);
    • вступают в силу правила о взаимодействии платформы «Работа в России» и информационной системы работодателя с порталом госуслуг (Федеральный закон от 22.11.2021 № 377-ФЗ);
    • урегулированы отдельные вопросы, касающиеся защиты прав субъектов персданных (Федеральный закон от 14.07.2022 № 266-ФЗ);
    • установлены особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей, являющихся ИП и управляющих автомобилем самостоятельно (Приказ Минтранса РФ от 12.01.2022 № 5);
    • внесены изменения в часть первую ГК РФ (Федеральный закон от 21.12.2021 № 430-ФЗ);
    • уточняется правовое регулирование в сфере публичного сервитута (Федеральный закон от 14.07.2022 № 284-ФЗ);
    • недопустимые условия договора, ущемляющие права потребителя, являются ничтожными (Федеральный закон от 01.05.2022 № 135-ФЗ);
    • введена административная ответственность за отказ в заключении договора с потребителем в случае непредоставления персданных (Федеральный закон от 28.05.2022 № 145-ФЗ);
    • на отдельные виды технически сложных товаров в обязательном порядке будет предустанавливаться российский магазин приложений (Федеральный закон от 14.07.2022 № 266-ФЗ);
    • урегулирован порядок распространения рекламы в Интернете (Федеральный закон от 02.07.2021 № 347-ФЗ);
    • сведения об обороте и выводе молочной продукции из оборота необходимо вносить в систему «Честный ЗНАК» (Постановление Правительства РФ от 15.12.2020 № 2099);
    • скорректирован порядок маркировки товаров из натурального меха (Постановление Правительства РФ от 06.04.2022 № 600).

     

     

    Источник

    Изображение

    12.08.2022, 12:34
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам