Создан в сентябре 2012 года.

Компакт-диск
«Мастер кадровых решений: увольнения (часть 2)»

Диск содержит нормативные и методические документы, образцы документов, которые следует оформить при увольнении работника по инициативе работодателя и по дополнительным основаниям, предусмотренным для отдельных категорий работников, а также готовые для заполнения формы этих документов.

Помимо этого, диск содержит авторские комментарии, пояснения и рекомендации, которые окажут значительную помощь кадровику.

Применение данных материалов существенно облегчит вашу работу по оформлению прекращения трудового договора, заметно повысит качество оформления документов и исключит не только ошибки, но и тяжкие раздумья о том, как правильно сформулировать текст того или иного документа, так как все формулировки на диске приведены в точном соответствии с требованиями трудового законодательства и проверяющих органов. Это значительно снизит и риск восстановления уволенных работников по решению суда или государственной инспекции труда.

 

Создан в сентябре 2012 года.

Компакт-диск
«Мастер кадровых решений: увольнения (часть 2)»

Диск содержит нормативные и методические документы, образцы документов, которые следует оформить при увольнении работника по инициативе работодателя и по дополнительным основаниям, предусмотренным для отдельных категорий работников, а также готовые для заполнения формы этих документов.

Помимо этого, диск содержит авторские комментарии, пояснения и рекомендации, которые окажут значительную помощь кадровику.

Применение данных материалов существенно облегчит вашу работу по оформлению прекращения трудового договора, заметно повысит качество оформления документов и исключит не только ошибки, но и тяжкие раздумья о том, как правильно сформулировать текст того или иного документа, так как все формулировки на диске приведены в точном соответствии с требованиями трудового законодательства и проверяющих органов. Это значительно снизит и риск восстановления уволенных работников по решению суда или государственной инспекции труда.

Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам