Все жарче споры между сторонниками и противниками прививок от COVID-19. Давайте спокойно и без суеты разберемся, в каких случаях иммунизация применительно к любому случаю, будь то грипп или корь, обязательна; что делать, если работник отказался прививаться, и какие последствия могут наступить для него и для работодателя.

Письмо Минтруда России от 17 ноября 2020 г. № 15-3/ООГ-3355.

Санитарные правила №2.1.3684-21, которые вступают в силу с 1 марта 2021 года, устанавливают требования к сбору, использованию, обезвреживанию, размещению, хранению, транспортировке, учету и утилизации медицинских отходов.

Законопроект № 891642-7, принятый в третьем чтении, предусматривает усиление административной ответственности за повторное нарушение требований пожарной безопасности на объектах, отнесенных к категориям чрезвычайно высокого, высокого и значительного риска.

В перечень включены рабочие места медицинских работников, непосредственно оказывающих паллиативную медицинскую помощь в соответствии со своими должностными обязанностями и осуществляющих указанную деятельность в медицинских организациях, специализирующихся на оказании паллиативной медицинской помощи.

В письме от 22.01.2021 № 09-965-2021-40 Роспотребнадзор дал дополнительные разъяснения по вопросам предоставления справки работником об отсутствии коронавируса при возвращении из-за рубежа.

Официально опубликован Закон от 24.02.2021 № 29-ФЗ с поправками к КоАП РФ, дополняющий список причин, по которым административному делу не дадут ходу.

В связи со сложной эпидемиологической обстановкой в стране Правительству РФ были переданы полномочия устанавливать в 2020 и в 2021 годах запреты или ограничения для проведения надзорных проверок бизнеса.

Проект Федерального закона № 1116389-7 "О самоходных машинах и других видах техники" разработан Минсельхозом.

«Обзор правоприменительной практики контрольно-надзорной деятельности Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения за 2020 год» (утв. Росздравнадзором)