Утвердили перечень продукции, при помещении которой под таможенные процедуры необходимо подтверждать её соответствие требованиям ТР ЕАЭС 050/2021.

Утверждены Методические рекомендации по дезинфекции и дезинсекции в паровых, паровоздушных, пароформалиновых и комбинированных дезинфекционных камерах и в воздушных дезинсекционных камерах.

Правительство и Верховный суд РФ поддерживают законопроект об ответственности за провоз в Россию патогенных биоорганизмов при условии его доработки. Копии их отзывов на документ есть в распоряжении «Парламентской газеты».

Минздрав России утвердил (Приказ Минздрава России от 27 марта 2024 г. № 143н (зарег. в Минюсте 01 апреля 2024 г.)):

В связи с упразднением Ростуризма и передачей его функций Минэкономразвития установлены новые индикаторы риска нарушения обязательных требований при осуществлении контроля (надзора) за деятельностью аккредитованных организаций, которые классифицируют гостиницы, горнолыжные трассы и пляжи.

Роспотребнадзор высказал правовую позицию о том, что на УК, являющиеся исполнителем коммунальных услуг и эксплуатирующие системы водоснабжения (либо их отдельные объекты), законом возложены обязанности (Письмо Роспотребнадзора от 22 марта 2024 г. № 09-3662-2024-40):

Обновлённые Правила аккредитации организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда будут действовать с 1 марта 2025 года.

Перечень медицинских противопоказаний к вредным или опасным работам, а также работам, для которых нужны предварительные и периодические медосмотры, предлагают скорректировать. Изменения касаются пациентов с разными формами потери слуха. Если проект примут, круг тех, кто не имеет противопоказаний, станет шире. Новшества хотят ввести с 1 сентября.

В силу ст. 57 Трудового кодекса обязательными для включения в трудовой договор являются в том числе условия труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в таких условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте (Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 26 марта 2020 г. № 15-1/В-1375).

ТК РФ обязывает предоставлять работникам перерыв для отдыха и питания - не менее 30 минут и не более 2 часов. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем (Информация Минтруда России от 2 февраля 2024 г.).