Статьи по рубрикам
- Охрана труда
- Надзор и контроль
- Документооборот
- Производственный контроль
- Медосмотры
- СОУТ
- СИЗ
- Эпидемиология
- ЛПУ
- Питание
- Образование
- Сфера услуг
- Торговля
- Промышленность
- Дезинфекция, дезинсекция, дератизация
- Пожаро- и электробезопасность
- Обучение и аттестация персонала
- Лабораторные исследования
- Радиационная гигиена
- Экология
- Техническое регулирование
- Защита прав потребителя
- Актуальное интервью
- Международный опыт
- Санитарный хронограф
- Азбука
- Судебная практика
- Медицина
- Иммунопрофилактика
- Гражданская оборона
Правительство утвердило особенности проведения СОУТ для микропредприятий и ИП
Соответствующий Приказ будет действовать с 1 марта 2023 г.
Приказ Минтруда от 31 октября 2022 г. № 699н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности — субъектов малого предпринимательства (включая работодателей — индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям», опубликован на портале правовой информации.
Приказ разработан в соответствии с п. 2 и п. 16 Постановления Правительства РФ от 14 октября 2022 г. № 1830 Минтруд (см. статью Подберезиной С. Г. «Особенности проведения СОУТ: новый перечень рабочих мест»).
Установленные им особенности касаются СОУТ на рабочих местах в организациях — субъектах малого предпринимательства (включая работодателей — индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законом отнесены к микропредприятиям, осуществляющих в качестве основного один из следующих видов деятельности, включенных в Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД2) ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2):
- разработка компьютерного программного обеспечения, консультационные услуги в данной области и другие сопутствующие услуги (класс 62 раздела J);
- деятельность в области информационных технологий (класс 63 раздела J);
- деятельность финансовая и страховая (раздел K);
- деятельность по операциям с недвижимым имуществом (раздел L);
- деятельность в области права и бухгалтерского учета (класс 69 раздела M);
- деятельность головных офисов; консультирование по вопросам управления (класс 70 раздела M);
- деятельность в области архитектуры и инженерно-технического проектирования; технических испытаний, исследований и анализа (класс 71 раздела M);
- деятельность рекламная и исследование конъюнктуры рынка (класс 73 раздела M);
- деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги (раздел N);
- образование (раздел P);
- деятельность библиотек, архивов, музеев и прочих объектов культуры (класс 91 раздела R);
- деятельность общественных организаций (класс 94 раздела S).
Приказом утверждены:
- Особенности проведения СОУТ рабочих мест на микропредприятиях и у ИП, осуществляющих отдельные виды деятельности (айтишники, финансисты, страховщики, риэлторы, юристы, управленцы, маркетологи, пиарщики, проектировщики, архитекторы, образовательные учреждения, учреждения и объекты культуры, общественные организации);
- Рекомендуемую форму Проверочного листа идентификации ВОПФ на рабочем месте (приложение 1 к Особенностям);
- Рекомендуемую форму Декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (приложение 1 к Особенностям).
Срок действия Приказа: с 1 марта 2023 г по 1 марта 2029 г.
29.11.2022, 12:07
Правительство утвердило особенности проведения СОУТ для микропредприятий и ИП
Соответствующий Приказ будет действовать с 1 марта 2023 г.
Приказ Минтруда от 31 октября 2022 г. № 699н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности — субъектов малого предпринимательства (включая работодателей — индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям», опубликован на портале правовой информации.
Приказ разработан в соответствии с п. 2 и п. 16 Постановления Правительства РФ от 14 октября 2022 г. № 1830 Минтруд (см. статью Подберезиной С. Г. «Особенности проведения СОУТ: новый перечень рабочих мест»).
Установленные им особенности касаются СОУТ на рабочих местах в организациях — субъектах малого предпринимательства (включая работодателей — индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законом отнесены к микропредприятиям, осуществляющих в качестве основного один из следующих видов деятельности, включенных в Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД2) ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2):
- разработка компьютерного программного обеспечения, консультационные услуги в данной области и другие сопутствующие услуги (класс 62 раздела J);
- деятельность в области информационных технологий (класс 63 раздела J);
- деятельность финансовая и страховая (раздел K);
- деятельность по операциям с недвижимым имуществом (раздел L);
- деятельность в области права и бухгалтерского учета (класс 69 раздела M);
- деятельность головных офисов; консультирование по вопросам управления (класс 70 раздела M);
- деятельность в области архитектуры и инженерно-технического проектирования; технических испытаний, исследований и анализа (класс 71 раздела M);
- деятельность рекламная и исследование конъюнктуры рынка (класс 73 раздела M);
- деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги (раздел N);
- образование (раздел P);
- деятельность библиотек, архивов, музеев и прочих объектов культуры (класс 91 раздела R);
- деятельность общественных организаций (класс 94 раздела S).
Приказом утверждены:
- Особенности проведения СОУТ рабочих мест на микропредприятиях и у ИП, осуществляющих отдельные виды деятельности (айтишники, финансисты, страховщики, риэлторы, юристы, управленцы, маркетологи, пиарщики, проектировщики, архитекторы, образовательные учреждения, учреждения и объекты культуры, общественные организации);
- Рекомендуемую форму Проверочного листа идентификации ВОПФ на рабочем месте (приложение 1 к Особенностям);
- Рекомендуемую форму Декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (приложение 1 к Особенностям).
Срок действия Приказа: с 1 марта 2023 г по 1 марта 2029 г.
29.11.2022, 12:07
Статьи по рубрикам
- Охрана труда
- Надзор и контроль
- Документооборот
- Производственный контроль
- Медосмотры
- СОУТ
- СИЗ
- Эпидемиология
- ЛПУ
- Питание
- Образование
- Сфера услуг
- Торговля
- Промышленность
- Дезинфекция, дезинсекция, дератизация
- Пожаро- и электробезопасность
- Обучение и аттестация персонала
- Лабораторные исследования
- Радиационная гигиена
- Экология
- Техническое регулирование
- Защита прав потребителя
- Актуальное интервью
- Международный опыт
- Санитарный хронограф
- Азбука
- Судебная практика
- Медицина
- Иммунопрофилактика
- Гражданская оборона