Истцы сослались на то, что они заняты на работах с вредными условиями труда не ниже 3.2 подкласса. Поэтому им полагаются лечебно-профилактическое питание и дополнительный отпуск. По итогам СОУТ это не установили.
Три инстанции с доводами истцов не согласились.
Лечебно-профилактическое питание предоставляется только тем работникам, для которых оно предусмотрено специальным перечнем. Оно не назначается и не отменяется по результатам проведения СОУТ.
В соответствии с классом условий труда, установленным истцам по результатам СОУТ, ежегодный дополнительны отпуск для них также не предусмотрен.
Для оценки качества проведения СОУТ было принято во внимание заключение госэкспертизы условий труда. Исходя из нее класс условий труда определили верно. Обратное истцы не доказали (Определение СК по гражданским делам Первого КСОЮ от 11 октября 2022 г. по делу № 8Г-22957/2022).

Источник

Изображение