Список запрещенных для женщин профессий сократят

    В Госдуму внесен законопроект, упраздняющий перечень запрещенных для женщин профессий
    Проект разработан в целях устранения профессиональной и экономической дискриминации женщин (Проект федерального закона № 251841-8).
    В пояснительной записке отмечается, что в России постепенно уменьшается список запрещенных для женщин профессий. Так, с 1 января 2021 года он был сокращен с 456 пунктов до 100 (см. Приказ Минтруда РФ от 18 июля 2019 г. № 512н, с изменениями от 13 мая 2021 г.).
    Тем не менее «в приказе остается ряд профессий, ограничения по которым представляются неоднозначными и необоснованными... Представляются необоснованными запреты для женщин работать пожарными, машинистами, укладчиками, водолазами и на других профессиях. Для женщин это ограничения на развитие в профессии и доступ к высокооплачиваемой работе...»
    Основанием для принятия приказа является ст. 253 Трудового кодекса РФ. Авторы законопроекта предлагают признать указанную статью утратившей силу.
    Предполагается, что изменения вступят в силу уже с 1 января 2023 г.

     


    Источник

    Изображение

    15.12.2022, 03:12

    Список запрещенных для женщин профессий сократят

    В Госдуму внесен законопроект, упраздняющий перечень запрещенных для женщин профессий
    Проект разработан в целях устранения профессиональной и экономической дискриминации женщин (Проект федерального закона № 251841-8).
    В пояснительной записке отмечается, что в России постепенно уменьшается список запрещенных для женщин профессий. Так, с 1 января 2021 года он был сокращен с 456 пунктов до 100 (см. Приказ Минтруда РФ от 18 июля 2019 г. № 512н, с изменениями от 13 мая 2021 г.).
    Тем не менее «в приказе остается ряд профессий, ограничения по которым представляются неоднозначными и необоснованными... Представляются необоснованными запреты для женщин работать пожарными, машинистами, укладчиками, водолазами и на других профессиях. Для женщин это ограничения на развитие в профессии и доступ к высокооплачиваемой работе...»
    Основанием для принятия приказа является ст. 253 Трудового кодекса РФ. Авторы законопроекта предлагают признать указанную статью утратившей силу.
    Предполагается, что изменения вступят в силу уже с 1 января 2023 г.

     


    Источник

    Изображение

    15.12.2022, 03:12
Жаркое лето скидок и подарков!
Охрана труда в условиях меняющегося климата
Как проконтролировать, все ли работники прошли вакцинацию?
Дезинфекция, дезинсекция, дератизация в медицине, общепите и на промышленных предприятиях
СОПы: 5 примеров + приказ о разработке
Первая помощь: методические материалы для обучения работников
Тревожная папка по расследованию НС: алгоритм, НПА, формы и примеры заполнения
Проверочные листы Роструда-2022
Санитарная безопасность для организаций воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам