Трудовое законодательство: изменения в Перечень индикаторов риска

    Проверки Минтруда: индикаторов риска станет вдвое больше

     

    Минтруд дополнит Перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утв. Приказом от 30 ноября 2021 г. № 838н.

     

    Проект вынесен на обсуждение на срок до 17 марта 2023 г.

     

    В существующем виде Перечень содержит два индикатора:

     

    а) принятие судом заявления о признании банкротом работодателя, среднестатистическая численность работников которого равняется или превышает 50 работников, в том числе работающих по совместительству;

     

    б) проведение два и более раза в течение шести месяцев одним лицом и (или) одним средством измерения, имеющим идентификационные признаки, измерений в целях специальной оценки условий труда у контролируемого лица и иного лица, находящегося в другом субъекте Российской Федерации, в течение суток (за исключением случаев проведения специальной оценки условий труда на территории субъектов Российской Федерации, имеющих общую административную границу).

     

    Минтруд предлагает в пункте «а» слово «среднестатистическая» заменить словом «среднесписочная» и добавить два новых индикатора риска нарушения обязательных требований:

     

    в) увеличение количества НС с легкими последствиями на 20 % и более по отношении к предыдущему году (при количестве произошедших несчастных случаев с легкими последствиями в текущем году не менее 2);

     

    г) отсутствие в ФГИС СОУТ информации о результатах проведения СОУТ у ЮЛ/ИП, сведения о которых внесены в ЕГРЮЛ/ЕГРП лиц более 12 месяцев назад, при условии, что ЮЛ/ИП является страхователем в Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации  и представляет информацию о 50 и более застрахованных лицах, а также наличие информации о результатах проведения СОУТ у ЮЛ/ИП более 5 лет назад».

     

    Изображение: https://ru.freepik.com/

     
    06.03.2023, 10:09

    Трудовое законодательство: изменения в Перечень индикаторов риска

    Проверки Минтруда: индикаторов риска станет вдвое больше

     

    Минтруд дополнит Перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утв. Приказом от 30 ноября 2021 г. № 838н.

     

    Проект вынесен на обсуждение на срок до 17 марта 2023 г.

     

    В существующем виде Перечень содержит два индикатора:

     

    а) принятие судом заявления о признании банкротом работодателя, среднестатистическая численность работников которого равняется или превышает 50 работников, в том числе работающих по совместительству;

     

    б) проведение два и более раза в течение шести месяцев одним лицом и (или) одним средством измерения, имеющим идентификационные признаки, измерений в целях специальной оценки условий труда у контролируемого лица и иного лица, находящегося в другом субъекте Российской Федерации, в течение суток (за исключением случаев проведения специальной оценки условий труда на территории субъектов Российской Федерации, имеющих общую административную границу).

     

    Минтруд предлагает в пункте «а» слово «среднестатистическая» заменить словом «среднесписочная» и добавить два новых индикатора риска нарушения обязательных требований:

     

    в) увеличение количества НС с легкими последствиями на 20 % и более по отношении к предыдущему году (при количестве произошедших несчастных случаев с легкими последствиями в текущем году не менее 2);

     

    г) отсутствие в ФГИС СОУТ информации о результатах проведения СОУТ у ЮЛ/ИП, сведения о которых внесены в ЕГРЮЛ/ЕГРП лиц более 12 месяцев назад, при условии, что ЮЛ/ИП является страхователем в Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации  и представляет информацию о 50 и более застрахованных лицах, а также наличие информации о результатах проведения СОУТ у ЮЛ/ИП более 5 лет назад».

     

    Изображение: https://ru.freepik.com/

     
    06.03.2023, 10:09
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам