Руководитель структурного подразделения (завхоз) находится на больничном, в ближайшее время не выйдет на работу. Подошло время проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте.
Можно ли возложить обязанности по проведению инструктажей на рабочем месте на специалиста по охране труда с его согласия и с доплатой?
Такой же вопрос по целевому инструктажу. Можно ли в отсутствие завхоза возложить на СОТа организацию субботника и проведение целевого инструктажа?

Ответ:

Обязанности по проведению инструктажей на рабочем месте и целевого инструктажа должны быть возложены на непосредственного руководителя или лицо, его замещающее на время нахождения на лечении. Возлагать на СОТа обязанности по проведению инструктажей на рабочем месте и целевого инструктажа нельзя.