Статьи по рубрикам
- Охрана труда
- Надзор и контроль
- Документооборот
- Производственный контроль
- Медосмотры
- СОУТ
- СИЗ
- Эпидемиология
- ЛПУ
- Питание
- Образование
- Сфера услуг
- Торговля
- Промышленность
- Дезинфекция, дезинсекция, дератизация
- Пожаро- и электробезопасность
- Обучение и аттестация персонала
- Лабораторные исследования
- Радиационная гигиена
- Экология
- Техническое регулирование
- Защита прав потребителя
- Актуальное интервью
- Международный опыт
- Санитарный хронограф
- Азбука
- Судебная практика
- Медицина
- Иммунопрофилактика
- Гражданская оборона
Мониторинг антимикробной резистентности: появились рекомендации для многопрофильных стационаров
Минздрав разъяснил, как организовать мониторинг антимикробной резистентности в многопрофильных больницах.
Он обязателен при коечном фонде более 500 коек. Для этого предлагают внедрить цифровую систему. Полученные сведения надо использовать для коррекции антимикробной терапии.
В рабочую группу рекомендуют включить:
• микробиолога;
• эпидемиолога;
• клинического фармаколога;
• лечащего врача;
• администрацию;
• специалиста по информационным технологиям.
Сначала надо провести аудит текущей работы с помощью чек-листа, после — разработать программу внедрения мониторинга. Она должна включать в числе
прочего:
• список нужного оборудования и программных средств;
• задачи по каждому направлению работы;
• порядок инструктажа и обучения персонала;
• график представления результатов.
Для сбора и ввода данных можно использовать рекомендуемый шаблон.
Определили функции рабочей группы после внедрения мониторинга.
19.06.2023, 10:10
Мониторинг антимикробной резистентности: появились рекомендации для многопрофильных стационаров
Минздрав разъяснил, как организовать мониторинг антимикробной резистентности в многопрофильных больницах.
Он обязателен при коечном фонде более 500 коек. Для этого предлагают внедрить цифровую систему. Полученные сведения надо использовать для коррекции антимикробной терапии.
В рабочую группу рекомендуют включить:
• микробиолога;
• эпидемиолога;
• клинического фармаколога;
• лечащего врача;
• администрацию;
• специалиста по информационным технологиям.
Сначала надо провести аудит текущей работы с помощью чек-листа, после — разработать программу внедрения мониторинга. Она должна включать в числе
прочего:
• список нужного оборудования и программных средств;
• задачи по каждому направлению работы;
• порядок инструктажа и обучения персонала;
• график представления результатов.
Для сбора и ввода данных можно использовать рекомендуемый шаблон.
Определили функции рабочей группы после внедрения мониторинга.
19.06.2023, 10:10
Статьи по рубрикам
- Охрана труда
- Надзор и контроль
- Документооборот
- Производственный контроль
- Медосмотры
- СОУТ
- СИЗ
- Эпидемиология
- ЛПУ
- Питание
- Образование
- Сфера услуг
- Торговля
- Промышленность
- Дезинфекция, дезинсекция, дератизация
- Пожаро- и электробезопасность
- Обучение и аттестация персонала
- Лабораторные исследования
- Радиационная гигиена
- Экология
- Техническое регулирование
- Защита прав потребителя
- Актуальное интервью
- Международный опыт
- Санитарный хронограф
- Азбука
- Судебная практика
- Медицина
- Иммунопрофилактика
- Гражданская оборона
Для физических лиц
Для юридических лиц
Подписка по каталогам