Новые регионы: работникам предлагают дать дополнительный отпуск

    /upl/Group%2037_115.png

    Работникам, которые трудятся на территории новых регионов, предлагают предоставлять дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска.

    Соответствующий законопроект № 417035-8 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления дополнительного отпуска и районного коэффициента для работников, осуществляющих свою деятельность на территориях отдельных субъектов Российской Федерации Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области"  внесен в Госдуму 4 августа 2023 года. 

    Также предлагается дополнить ч. 2 ст. 146 ТК РФ и включить указанную категорию в число работников, труд которых оплачивается в повышенном размере. Для этого может быть введен районный коэффициент, размер которого (а также порядок его применения) будет определяться Правительством РФ. Органы государственной власти субъектов РФ и органы местного самоуправления смогут за счет средств своих бюджетов устанавливать более высокие размеры таких коэффициентов для государственных органов и учреждений, для органов местного самоуправления и муниципальных учреждений.
    В пояснительной записке сказано, что целью инициативы является стимулирование трудоустройства на территориях новых субъектов РФ, а также оказание мер поддержки работникам.


    Правительство РФ концептуально инициативу поддержало. Однако в своем заключении отметило, что документ нуждается в существенной доработке. 
    Если изменения примут, то работники, которые трудятся на территории новых регионов, получат дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью не менее 8 дней.


    Поправки, если их примут, вступят в силу по истечении 10 дней после официального опубликования.


    Источник

    10.08.2023, 10:48

    Новые регионы: работникам предлагают дать дополнительный отпуск

    /upl/Group%2037_115.png

    Работникам, которые трудятся на территории новых регионов, предлагают предоставлять дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска.

    Соответствующий законопроект № 417035-8 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления дополнительного отпуска и районного коэффициента для работников, осуществляющих свою деятельность на территориях отдельных субъектов Российской Федерации Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области"  внесен в Госдуму 4 августа 2023 года. 

    Также предлагается дополнить ч. 2 ст. 146 ТК РФ и включить указанную категорию в число работников, труд которых оплачивается в повышенном размере. Для этого может быть введен районный коэффициент, размер которого (а также порядок его применения) будет определяться Правительством РФ. Органы государственной власти субъектов РФ и органы местного самоуправления смогут за счет средств своих бюджетов устанавливать более высокие размеры таких коэффициентов для государственных органов и учреждений, для органов местного самоуправления и муниципальных учреждений.
    В пояснительной записке сказано, что целью инициативы является стимулирование трудоустройства на территориях новых субъектов РФ, а также оказание мер поддержки работникам.


    Правительство РФ концептуально инициативу поддержало. Однако в своем заключении отметило, что документ нуждается в существенной доработке. 
    Если изменения примут, то работники, которые трудятся на территории новых регионов, получат дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью не менее 8 дней.


    Поправки, если их примут, вступят в силу по истечении 10 дней после официального опубликования.


    Источник

    10.08.2023, 10:48
Жаркое лето скидок и подарков!
Охрана труда в условиях меняющегося климата
Как проконтролировать, все ли работники прошли вакцинацию?
Дезинфекция, дезинсекция, дератизация в медицине, общепите и на промышленных предприятиях
СОПы: 5 примеров + приказ о разработке
Первая помощь: методические материалы для обучения работников
Тревожная папка по расследованию НС: алгоритм, НПА, формы и примеры заполнения
Проверочные листы Роструда-2022
Санитарная безопасность для организаций воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам