- Охрана труда
- Надзор и контроль
- Документооборот
- Производственный контроль
- Медосмотры
- СОУТ
- СИЗ
- Эпидемиология
- ЛПУ
- Питание
- Образование
- Сфера услуг
- Торговля
- Промышленность
- Дезинфекция, дезинсекция, дератизация
- Пожаро- и электробезопасность
- Обучение и аттестация персонала
- Лабораторные исследования
- Радиационная гигиена
- Экология
- Техническое регулирование
- Защита прав потребителя
- Актуальное интервью
- Международный опыт
- Санитарный хронограф
- Азбука
- Судебная практика
- Медицина
- Иммунопрофилактика
- Гражданская оборона
- Рынок работника или работодателя: кто диктует условия? Прогнозы, тренды, новый взгляд на Устойчивое развитие.
- Рабочее место будущего. К чему готовиться уже сейчас? HR – бренд в шторме перемен.
- Культура безопасности на производстве в условиях изменения законодательства. Внедрение риск-ориентированного подхода. Разбор кейсов крупнейших работодателей».
- FASHION-показ и выставка средств индивидуальной защиты, униформы, корпоративной одежды.
Конференция «Условия труда в новой реальности. Как привлечь и сохранить трудовые ресурсы» пройдет 12 сентября в Москве
Конференция «Условия труда в новой реальности. Как привлечь и сохранить трудовые ресурсы» пройдет 12 сентября в Москве
В Центре событий РБК участники мероприятия обсудят, что происходит сейчас на рынке труда и как бизнесу преодолеть проблему нехватки трудовых ресурсов.
По данным экспертов рынка труда уровень дефицита кадров достиг максимальных значений. Рынок труда становится все более дефицитным, и эта проблема приобретает масштаб национальной.
Среди спикеров конференции эксперты, ученые, топ-менеджеры крупных промышленных компаний. Они представят и проанализируют опыт тех, кто искал и нашёл наилучшие кадровые инструменты в условиях, когда другие испытывают дефицит квалифицированных работников, составят идеальную модель рабочего места будущего и сформулируют ключевые факторы, влияющие на успешность стратегий привлечения и сохранения специалистов.
В программе:
Спикеры конференции:
— Андрей Лисицын, Начальник Департамента экологии и техносферной безопасности (ЦБТ) ОАО «РЖД», расскажет про производственный травматизм;
— Дана Коломыцева, Заместитель генерального директора по кадровой политике и корпоративным коммуникациям ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга», выступит на тему «Вовлечение и удержание персонала»;
— Татьяна Кожевникова, Независимый директор, экс-руководитель по персоналу: Home Credit, ЧТПЗ, X5 Retail Group, Росатом, Метро кэш энд керри, оргкомитета чемпионата мира по футболу FIFA 2018, в своем докладе затронет такие темы, как: эволюция отношения к человеческому фактору, три фактора, формирующих опыт сотрудника, интегрированная программа корпоративного благополучия как основной элемент рабочего места будущего, требования к рабочей среде, предъявляемые представителями разных поколений персонала и составные части HR бренда;
— Инна Лола, Заместитель директора центра: Институт статистических исследований и экономики знаний, Центр конъюнктурных исследований НИУ ВШЭ, представит доклад с уточненными прогнозными данными по рынку труда в промышленных секторах, на основании которых HR – специалисты смогут выстроить кадровую стратегию своих предприятий;
— Ирина Голубцова, Руководитель Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Санкт-Петербурга, раскроет тему организации труда как комплексного подхода при дефиците кадров;
— Ирина Карпова, Эксклюзивный партнер международного фонда предотвращения рисков (ORP) в РФ и СНГ/Владелец практики устойчивого развития (5Z Eurasia), представит 5Z — новый международный комплексный аналитический инструмент оценки компании с точки зрения устойчивого развития (пилотный кейс в РФ);
— Вячеслав Козлов, Директор департамента по ядерной, радиационной, промышленной безопасности и экологии АО «ТВЭЛ», выступит с докладом «Лидерские визиты безопасности – как вовлечь руководителей»;
— Михаил Погосян, Ректор Московского авиационного института, Академик РАН, экс-глава Объединенной Авиастроительной Корпорации и Александр Сафонов, профессор кафедры управления персоналом Финансового университета в формате публичного диалога обсудят:
• ВУЗ, как площадка прогнозирования будущего
• кадровые запросы индустрии, практикоориентированное образование, дополнительное профессиональное образование
• партнерство и профессиональные программы с ведущими производственными корпорациями. Лучшие кейсы
• платформы для обучения преподавателей
• университет как площадка для стартапов
• профессии будущего
• международные проекты - практические кейсы.
Конференция пройдет в рамках мероприятий Деловой программы выставки БИОТ-2023.
7 + часов полезного контента и живого общения.
15 + ТОП спикеров. 400 + участников.
Дата проведения: 12 Сентября 2023 г. с 10.00 по МСК
Место: Москва, Центр событий РБК. Космодамианская наб. 52., стр. 7.
Организатор: Ассоциация «СИЗ»
Соорганизаторы и Партнеры: ГК Спецобъединение, РУСАЛ.
Регистрация на сайте: https://biot-asiz.ru
- Рынок работника или работодателя: кто диктует условия? Прогнозы, тренды, новый взгляд на Устойчивое развитие.
- Рабочее место будущего. К чему готовиться уже сейчас? HR – бренд в шторме перемен.
- Культура безопасности на производстве в условиях изменения законодательства. Внедрение риск-ориентированного подхода. Разбор кейсов крупнейших работодателей».
- FASHION-показ и выставка средств индивидуальной защиты, униформы, корпоративной одежды.
Конференция «Условия труда в новой реальности. Как привлечь и сохранить трудовые ресурсы» пройдет 12 сентября в Москве
Конференция «Условия труда в новой реальности. Как привлечь и сохранить трудовые ресурсы» пройдет 12 сентября в Москве
В Центре событий РБК участники мероприятия обсудят, что происходит сейчас на рынке труда и как бизнесу преодолеть проблему нехватки трудовых ресурсов.
По данным экспертов рынка труда уровень дефицита кадров достиг максимальных значений. Рынок труда становится все более дефицитным, и эта проблема приобретает масштаб национальной.
Среди спикеров конференции эксперты, ученые, топ-менеджеры крупных промышленных компаний. Они представят и проанализируют опыт тех, кто искал и нашёл наилучшие кадровые инструменты в условиях, когда другие испытывают дефицит квалифицированных работников, составят идеальную модель рабочего места будущего и сформулируют ключевые факторы, влияющие на успешность стратегий привлечения и сохранения специалистов.
В программе:
Спикеры конференции:
— Андрей Лисицын, Начальник Департамента экологии и техносферной безопасности (ЦБТ) ОАО «РЖД», расскажет про производственный травматизм;
— Дана Коломыцева, Заместитель генерального директора по кадровой политике и корпоративным коммуникациям ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга», выступит на тему «Вовлечение и удержание персонала»;
— Татьяна Кожевникова, Независимый директор, экс-руководитель по персоналу: Home Credit, ЧТПЗ, X5 Retail Group, Росатом, Метро кэш энд керри, оргкомитета чемпионата мира по футболу FIFA 2018, в своем докладе затронет такие темы, как: эволюция отношения к человеческому фактору, три фактора, формирующих опыт сотрудника, интегрированная программа корпоративного благополучия как основной элемент рабочего места будущего, требования к рабочей среде, предъявляемые представителями разных поколений персонала и составные части HR бренда;
— Инна Лола, Заместитель директора центра: Институт статистических исследований и экономики знаний, Центр конъюнктурных исследований НИУ ВШЭ, представит доклад с уточненными прогнозными данными по рынку труда в промышленных секторах, на основании которых HR – специалисты смогут выстроить кадровую стратегию своих предприятий;
— Ирина Голубцова, Руководитель Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Санкт-Петербурга, раскроет тему организации труда как комплексного подхода при дефиците кадров;
— Ирина Карпова, Эксклюзивный партнер международного фонда предотвращения рисков (ORP) в РФ и СНГ/Владелец практики устойчивого развития (5Z Eurasia), представит 5Z — новый международный комплексный аналитический инструмент оценки компании с точки зрения устойчивого развития (пилотный кейс в РФ);
— Вячеслав Козлов, Директор департамента по ядерной, радиационной, промышленной безопасности и экологии АО «ТВЭЛ», выступит с докладом «Лидерские визиты безопасности – как вовлечь руководителей»;
— Михаил Погосян, Ректор Московского авиационного института, Академик РАН, экс-глава Объединенной Авиастроительной Корпорации и Александр Сафонов, профессор кафедры управления персоналом Финансового университета в формате публичного диалога обсудят:
• ВУЗ, как площадка прогнозирования будущего
• кадровые запросы индустрии, практикоориентированное образование, дополнительное профессиональное образование
• партнерство и профессиональные программы с ведущими производственными корпорациями. Лучшие кейсы
• платформы для обучения преподавателей
• университет как площадка для стартапов
• профессии будущего
• международные проекты - практические кейсы.
Конференция пройдет в рамках мероприятий Деловой программы выставки БИОТ-2023.
7 + часов полезного контента и живого общения.
15 + ТОП спикеров. 400 + участников.
Дата проведения: 12 Сентября 2023 г. с 10.00 по МСК
Место: Москва, Центр событий РБК. Космодамианская наб. 52., стр. 7.
Организатор: Ассоциация «СИЗ»
Соорганизаторы и Партнеры: ГК Спецобъединение, РУСАЛ.
Регистрация на сайте: https://biot-asiz.ru
- Охрана труда
- Надзор и контроль
- Документооборот
- Производственный контроль
- Медосмотры
- СОУТ
- СИЗ
- Эпидемиология
- ЛПУ
- Питание
- Образование
- Сфера услуг
- Торговля
- Промышленность
- Дезинфекция, дезинсекция, дератизация
- Пожаро- и электробезопасность
- Обучение и аттестация персонала
- Лабораторные исследования
- Радиационная гигиена
- Экология
- Техническое регулирование
- Защита прав потребителя
- Актуальное интервью
- Международный опыт
- Санитарный хронограф
- Азбука
- Судебная практика
- Медицина
- Иммунопрофилактика
- Гражданская оборона