- Охрана труда
- Надзор и контроль
- Документооборот
- Производственный контроль
- Медосмотры
- СОУТ
- СИЗ
- Эпидемиология
- ЛПУ
- Питание
- Образование
- Сфера услуг
- Торговля
- Промышленность
- Дезинфекция, дезинсекция, дератизация
- Пожаро- и электробезопасность
- Обучение и аттестация персонала
- Лабораторные исследования
- Радиационная гигиена
- Экология
- Техническое регулирование
- Защита прав потребителя
- Актуальное интервью
- Международный опыт
- Санитарный хронограф
- Азбука
- Судебная практика
- Медицина
- Иммунопрофилактика
- Гражданская оборона
Бумажные медкнижки по-прежнему в силе
До 1 сентября 2024 г. работники общепита, пищевой промышленности и прочих отраслей, где требуется обязательное прохождение медосмотров, при трудоустройстве могут предъявлять работодателям бумажные медицинские книжки.
С 1 сентября 2023 г. вступил в силу Приказ Минздрава, утвердивший новые форму и порядок выдачи работникам личных медицинских книжек. По новым правилам медкнижка оформляется в электронном виде.
При этом установлен переходный период: до сентября следующего года допускается выдача и ведение ранее выданных бумажных медкнижек, оформленных по старой форме, утвержденной приказом Роспотребнадзора от 20.05.2005 № 402.
Соответственно, в течение переходного периода работник (лицо, поступающее на работу) вправе предъявлять работодателю личную медкнижку на бумажном носителе.
Бумажные медкнижки по-прежнему в силе
До 1 сентября 2024 г. работники общепита, пищевой промышленности и прочих отраслей, где требуется обязательное прохождение медосмотров, при трудоустройстве могут предъявлять работодателям бумажные медицинские книжки.
С 1 сентября 2023 г. вступил в силу Приказ Минздрава, утвердивший новые форму и порядок выдачи работникам личных медицинских книжек. По новым правилам медкнижка оформляется в электронном виде.
При этом установлен переходный период: до сентября следующего года допускается выдача и ведение ранее выданных бумажных медкнижек, оформленных по старой форме, утвержденной приказом Роспотребнадзора от 20.05.2005 № 402.
Соответственно, в течение переходного периода работник (лицо, поступающее на работу) вправе предъявлять работодателю личную медкнижку на бумажном носителе.
- Охрана труда
- Надзор и контроль
- Документооборот
- Производственный контроль
- Медосмотры
- СОУТ
- СИЗ
- Эпидемиология
- ЛПУ
- Питание
- Образование
- Сфера услуг
- Торговля
- Промышленность
- Дезинфекция, дезинсекция, дератизация
- Пожаро- и электробезопасность
- Обучение и аттестация персонала
- Лабораторные исследования
- Радиационная гигиена
- Экология
- Техническое регулирование
- Защита прав потребителя
- Актуальное интервью
- Международный опыт
- Санитарный хронограф
- Азбука
- Судебная практика
- Медицина
- Иммунопрофилактика
- Гражданская оборона