Расследование несчастных случаев: проект Минтруда о правах инспекторов труда

    /upl/Group%2037%20(5)_6.png

    В ТК РФ уточнят права инспекторов труда при их участии в расследовании несчастных случаев. Изменения вступят в силу 1 марта 2025 года.

    Предлагают уточнить в ТК РФ права инспекторов труда при их участии в расследовании несчастных случаев (п. 2 ст. 1 проекта). Среди прочего они смогут:
    • предъявлять работодателям предписания об устранении нарушений;
    • составлять протоколы и рассматривать дела об административных правонарушениях;
    • готовить и направлять правоохранителям и судам материалы с целью привлечь виновных к ответственности.

    Сейчас права инспекторов труда, участвующих в таких мероприятиях, не определены. Например, они могут выдавать предписания об устранении нарушений после дополнительных расследований.


    Планируют, что изменения вступят в силу 1 марта 2025 года. Публичное обсуждение проекта завершат 1 декабря 2023 года.

     

    Источник

    09.11.2023, 16:01

    Расследование несчастных случаев: проект Минтруда о правах инспекторов труда

    /upl/Group%2037%20(5)_6.png

    В ТК РФ уточнят права инспекторов труда при их участии в расследовании несчастных случаев. Изменения вступят в силу 1 марта 2025 года.

    Предлагают уточнить в ТК РФ права инспекторов труда при их участии в расследовании несчастных случаев (п. 2 ст. 1 проекта). Среди прочего они смогут:
    • предъявлять работодателям предписания об устранении нарушений;
    • составлять протоколы и рассматривать дела об административных правонарушениях;
    • готовить и направлять правоохранителям и судам материалы с целью привлечь виновных к ответственности.

    Сейчас права инспекторов труда, участвующих в таких мероприятиях, не определены. Например, они могут выдавать предписания об устранении нарушений после дополнительных расследований.


    Планируют, что изменения вступят в силу 1 марта 2025 года. Публичное обсуждение проекта завершат 1 декабря 2023 года.

     

    Источник

    09.11.2023, 16:01
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам