Минздрав пересмотрит порядок отнесения заболеваний к профессиональным

    /upl/Group%2037%20(3)_27.png

    Минздрав разработал новый Порядок экспертизы профессиональной пригодности работников, у которых при проведении медосмотров выявлены медицинские противопоказания к осуществлению отдельных видов работ.

     

    Действующий Порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности, формы медицинского заключения о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ, утвержден приказом Минздрава России от 05.05.2016 № 282н.

    Он включен в «белый список» НПА и должен быть заменен на новый в срок до 1 сентября 2025 г.

    Поэтому Минздрав разработал проект нового Порядка и вынес его на общественное обсуждение.

    Несмотря на то, что в пояснительной записке к проекту Минздрав указал, он обновляется с учетом актуализации существующих подходов к экспертизе профессиональной пригодности высококвалифицированных работников и что в условиях современного развития медицины необходимо пересмотреть подходы к отнесению заболевания к профессиональному, ничего подобного в новом Порядке нет!

    Единственное отличие нового Порядка от действующего сейчас – это то, что в нем планируется закрепить требование о передаче результатов проведенной экспертизы в федеральный реестр электронных медицинских документов единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения (ЕГИСЗ).

     

    Это новшество предлагается ввести для соответствия требованиям к учету медицинских документов. Вместе с тем оно может добавить сложностей с оформлением аккредитации и исправлением договоров на оказание медицинских услуг.

    Итак, ждем обновления без обновления к 1 сентября 2025 года.

     

     

     

     

    22.07.2024, 09:27

    Минздрав пересмотрит порядок отнесения заболеваний к профессиональным

    /upl/Group%2037%20(3)_27.png

    Минздрав разработал новый Порядок экспертизы профессиональной пригодности работников, у которых при проведении медосмотров выявлены медицинские противопоказания к осуществлению отдельных видов работ.

     

    Действующий Порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности, формы медицинского заключения о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ, утвержден приказом Минздрава России от 05.05.2016 № 282н.

    Он включен в «белый список» НПА и должен быть заменен на новый в срок до 1 сентября 2025 г.

    Поэтому Минздрав разработал проект нового Порядка и вынес его на общественное обсуждение.

    Несмотря на то, что в пояснительной записке к проекту Минздрав указал, он обновляется с учетом актуализации существующих подходов к экспертизе профессиональной пригодности высококвалифицированных работников и что в условиях современного развития медицины необходимо пересмотреть подходы к отнесению заболевания к профессиональному, ничего подобного в новом Порядке нет!

    Единственное отличие нового Порядка от действующего сейчас – это то, что в нем планируется закрепить требование о передаче результатов проведенной экспертизы в федеральный реестр электронных медицинских документов единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения (ЕГИСЗ).

     

    Это новшество предлагается ввести для соответствия требованиям к учету медицинских документов. Вместе с тем оно может добавить сложностей с оформлением аккредитации и исправлением договоров на оказание медицинских услуг.

    Итак, ждем обновления без обновления к 1 сентября 2025 года.

     

     

     

     

    22.07.2024, 09:27
Жаркое лето скидок и подарков!
Охрана труда в условиях меняющегося климата
Как проконтролировать, все ли работники прошли вакцинацию?
Дезинфекция, дезинсекция, дератизация в медицине, общепите и на промышленных предприятиях
СОПы: 5 примеров + приказ о разработке
Первая помощь: методические материалы для обучения работников
Тревожная папка по расследованию НС: алгоритм, НПА, формы и примеры заполнения
Проверочные листы Роструда-2022
Санитарная безопасность для организаций воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам