Из статьи вы узнаете:

• как эффективно взаимодействовать с Социальным фондом России (СФР) при расследовании НС на производстве;

• как правильно оформить извещение в СФР о легком НС по новой форме;

• как поступать в случаях возникновения сложностей при взаимодействии с СФР.

СФР РАЗРАБОТАЛ МЕТОДИЧКУ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ ФОНДА: ЧЕМ ОНА МОЖЕТ БЫТЬ ПОЛЕЗНА СОТу?

ПФР + ФСС = СФР

СФР начал действовать с 1 января 2023 г., объединив ранее существовавшие ПФР (пенсионный фонд) и ФСС (фонд социального страхования)[1] (рис. 1).

СФР является полным преемником всех выплат, услуг и обязательств, которые были в компетенции двух фондов, в т.  ч. связанных с реализацией Федерального закона № 125-ФЗ[2].

«Методичка» СФР

С 28 июня 2023 г. участие специалистов региональных отделений СФР в расследовании несчастных случаев и профессиональных заболеваний осуществляется в соответствии с порядком, описанном в Методических рекомендациях фонда.

Рекомендации устанавливают порядок деятельности отделений СФР:

• по организации работы по участию их работников в расследовании несчастных случаев и профессиональных заболеваний, происшедших у страхователей по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

• по учету в отделениях Фонда информации, связанной с расследованием несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

К сведению

Методические рекомендации — это документ, который содержит описание, поясняющее действия и желаемые способы их выполнения, способствующие более правильному, скорейшему и эффективному достижению имеющихся задач, адресованы индивидуально-неопределенному кругу лиц, не исчерпываются применением, не имеют обязательного характера.

Методические рекомендации — это не нормативный правовой акт, а ведомственный документ СФР, но с ним стоит ознакомиться по трем причинам:

1. Вы будете знать, как действуют специалисты СФР, когда вы сообщаете им о НС или передаете материалы по расследованию НС, или когда у работника выявлено и подтверждено профессиональное заболевание.

2. Вы буде в курсе, на что именно обращают внимание специалисты СФР при приеме и проверке документов.

3. Вы будете знать, в каком виде принимает информацию от страхователей (они же работодатели) СФР и предоставите так, как требуют. Так вам не придется тратить время, силы и нервы, чтобы все переделывать, вносить правки, что-то уточнять или предоставлять дополнительные сведения, созваниваться и переписываться.

Обратите внимание!

«Методичка» СФР — это готовые алгоритмы действий, облегчающие работу специалистов СФР. Познакомьтесь с ней и примите к исполнению, чтобы взаимодействие с фондом было максимально гладким и эффективным.

Методические рекомендации четко структурированы: в них три главы и три приложения.

Первое, что бросается в глаза при просмотре содержания документ, — это новая форма извещения о легком НС на производстве.

ЛЕГКИЙ НС: СООБЩАТЬ ИЛИ ИЗВЕЩАТЬ?

Неразбериха с извещениями о НС

При несчастном случае на производстве у работодателя возникает ряд обязанностей, регламентируемых разными НПА. К их числу относится ТК РФ и Федеральный закон 125-ФЗ в части информирования ряда органов о произошедшем.

Так, при групповом (два человека и более), тяжелом НС или НС со смертельным исходом работодатель (его представитель) обязан направить в течение суток извещение по установленной форме в ряд органов (по списку в статье) и среди них в СФР (ст. 228.1 ТК РФ).

Если НС легкий, то страхователь (он же в большинстве случаев работодатель) обязан в течение суток со дня наступления страхового случая сообщить о нем страховщику (пп. 6 п. 2 ст. 17 Федерального закона № 125-ФЗ).

И тут у СОТов возникает много вопросов. Проясним, кого, когда и по какой форме информировать о НС на производстве.

Как выбрать правильную форму извещения?

Чтобы выбрать правильную форму информирования СФР, действуйте по алгоритму.

Материал публикуется частично. Полностью его можно прочитать в журнале «Санэпидконтроль. Охрана труда» № 5, 2023, или скачать сейчас, нажав кнопку Получить статью целиком бесплатно.