Переодевание в спецодежду должно входить в рабочее время, напомнил Роструд

    /upl/Group%2037%20(2)_38.png

    Переодевание в спецодежду – обязанность специалиста. Время на ее исполнение следует включать в рабочее.

     

    Если по технике безопасности сотрудникам нужно носить спецодежду, нельзя требовать от них надевать и снимать ее за пределами рабочего времени. Ведомство отметило, что переодевание в спецодежду – обязанность специалиста. Время на ее исполнение следует включать в рабочее.
    Организация должна зафиксировать в ПВТР момент начала и окончания рабочего времени и положение о том, входит ли в него переодевание.
    Отметим, Роструд и ранее придерживался такой позиции.

    Документ: Информация Роструда от 26.02.2025

    Источник

    27.02.2025, 14:56

    Переодевание в спецодежду должно входить в рабочее время, напомнил Роструд

    /upl/Group%2037%20(2)_38.png

    Переодевание в спецодежду – обязанность специалиста. Время на ее исполнение следует включать в рабочее.

     

    Если по технике безопасности сотрудникам нужно носить спецодежду, нельзя требовать от них надевать и снимать ее за пределами рабочего времени. Ведомство отметило, что переодевание в спецодежду – обязанность специалиста. Время на ее исполнение следует включать в рабочее.
    Организация должна зафиксировать в ПВТР момент начала и окончания рабочего времени и положение о том, входит ли в него переодевание.
    Отметим, Роструд и ранее придерживался такой позиции.

    Документ: Информация Роструда от 26.02.2025

    Источник

    27.02.2025, 14:56
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам