- Охрана труда
- Надзор и контроль
- Документооборот
- Производственный контроль
- Медосмотры
- СОУТ
- СИЗ
- Эпидемиология
- ЛПУ
- Питание
- Образование
- Сфера услуг
- Торговля
- Промышленность
- Дезинфекция, дезинсекция, дератизация
- Пожаро- и электробезопасность
- Обучение и аттестация персонала
- Лабораторные исследования
- Радиационная гигиена
- Экология
- Техническое регулирование
- Защита прав потребителя
- Актуальное интервью
- Международный опыт
- Санитарный хронограф
- Азбука
- Судебная практика
- Медицина
- Иммунопрофилактика
- Гражданская оборона
- СУОТ
- Санэпидбезопасность
Аллергикам могут предоставить отпуск или удаленку в период цветения

Право на внеплановый оплачиваемый отдых хотят дать работникам, страдающим сезонной аллергией. Такой подход позволит людям с ярко выраженными симптомами избежать обострения болезни, уехав на время цветения аллергенных растений в регионы с более благоприятным климатом. В случае невозможности смены региона на период цветения работодатели смогут переводить сотрудников с подтвержденным диагнозом на дистанционный формат работы.
Предложение депутатов от ЛДПР связано с ранним началом сезона цветения в ряде российских регионов. Теплая зима и ранняя весна уже спровоцировали повышенную концентрацию пыльцы в воздухе. Особенно сильную аллергическую реакцию у людей вызывают береза и ольха.
Парламентарии отмечают, что аллергия существенно влияет на самочувствие и работоспособность человека. Сильный насморк, зуд, жжение в глазах, отечность и слезотечение могут сохраняться неделями, снижая продуктивность и качество жизни.
Предполагается, что работники смогут оформить внеплановый отпуск или перейти на удаленку при наличии медицинского заключения.
По мнению авторов инициативы, такие меры помогут снизить риски осложнений, поддержат здоровье работников и повысят их эффективность в трудовой деятельности.
Аллергикам могут предоставить отпуск или удаленку в период цветения

Право на внеплановый оплачиваемый отдых хотят дать работникам, страдающим сезонной аллергией. Такой подход позволит людям с ярко выраженными симптомами избежать обострения болезни, уехав на время цветения аллергенных растений в регионы с более благоприятным климатом. В случае невозможности смены региона на период цветения работодатели смогут переводить сотрудников с подтвержденным диагнозом на дистанционный формат работы.
Предложение депутатов от ЛДПР связано с ранним началом сезона цветения в ряде российских регионов. Теплая зима и ранняя весна уже спровоцировали повышенную концентрацию пыльцы в воздухе. Особенно сильную аллергическую реакцию у людей вызывают береза и ольха.
Парламентарии отмечают, что аллергия существенно влияет на самочувствие и работоспособность человека. Сильный насморк, зуд, жжение в глазах, отечность и слезотечение могут сохраняться неделями, снижая продуктивность и качество жизни.
Предполагается, что работники смогут оформить внеплановый отпуск или перейти на удаленку при наличии медицинского заключения.
По мнению авторов инициативы, такие меры помогут снизить риски осложнений, поддержат здоровье работников и повысят их эффективность в трудовой деятельности.
- Охрана труда
- Надзор и контроль
- Документооборот
- Производственный контроль
- Медосмотры
- СОУТ
- СИЗ
- Эпидемиология
- ЛПУ
- Питание
- Образование
- Сфера услуг
- Торговля
- Промышленность
- Дезинфекция, дезинсекция, дератизация
- Пожаро- и электробезопасность
- Обучение и аттестация персонала
- Лабораторные исследования
- Радиационная гигиена
- Экология
- Техническое регулирование
- Защита прав потребителя
- Актуальное интервью
- Международный опыт
- Санитарный хронограф
- Азбука
- Судебная практика
- Медицина
- Иммунопрофилактика
- Гражданская оборона
- СУОТ
- Санэпидбезопасность