- Охрана труда
- Надзор и контроль
- Документооборот
- Производственный контроль
- Медосмотры
- СОУТ
- СИЗ
- Эпидемиология
- ЛПУ
- Питание
- Образование
- Сфера услуг
- Торговля
- Промышленность
- Дезинфекция, дезинсекция, дератизация
- Пожаро- и электробезопасность
- Обучение и аттестация персонала
- Лабораторные исследования
- Радиационная гигиена
- Экология
- Техническое регулирование
- Защита прав потребителя
- Актуальное интервью
- Международный опыт
- Санитарный хронограф
- Азбука
- Судебная практика
- Медицина
- Иммунопрофилактика
- Гражданская оборона
- СУОТ
- Санэпидбезопасность
Как выдаются СИЗ работающим на 0,5 ставки?

В соответствии с Правилами обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами потребность в СИЗ определяется на основании профессий (должностей) работников, с учетом перечня и уровня воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, установленных по результатам СОУТ и ОПР, количества работников и других параметров (ответ Роструда с информационного портала «Онлайнинспекция.РФ» (февраль 2025 г.)).
Нормы СИЗ разрабатываются работодателем на базе Единых типовых норм. Дерматологические СИЗ выдаются работникам ежемесячно, за исключением случаев отсутствия на рабочем месте во время отпусков. Неиспользованные ДСИЗ могут быть использованы в следующем месяце.
Все СИЗ, указанные в нормах, являются обязательными для выдачи работникам за счет средств работодателя.
Таким образом, Правилами не предусмотрена пропорциональная выдача средств индивидуальной защиты. Следовательно, по мнению Роструда, СИЗ, ДСИЗ и смывающие средства должны выдаваться работникам, в том числе работающим на 0,5 ставки, в полном объеме.
Источник: https://www.garant.ru/news/1802128/
Как выдаются СИЗ работающим на 0,5 ставки?

В соответствии с Правилами обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами потребность в СИЗ определяется на основании профессий (должностей) работников, с учетом перечня и уровня воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, установленных по результатам СОУТ и ОПР, количества работников и других параметров (ответ Роструда с информационного портала «Онлайнинспекция.РФ» (февраль 2025 г.)).
Нормы СИЗ разрабатываются работодателем на базе Единых типовых норм. Дерматологические СИЗ выдаются работникам ежемесячно, за исключением случаев отсутствия на рабочем месте во время отпусков. Неиспользованные ДСИЗ могут быть использованы в следующем месяце.
Все СИЗ, указанные в нормах, являются обязательными для выдачи работникам за счет средств работодателя.
Таким образом, Правилами не предусмотрена пропорциональная выдача средств индивидуальной защиты. Следовательно, по мнению Роструда, СИЗ, ДСИЗ и смывающие средства должны выдаваться работникам, в том числе работающим на 0,5 ставки, в полном объеме.
Источник: https://www.garant.ru/news/1802128/
- Охрана труда
- Надзор и контроль
- Документооборот
- Производственный контроль
- Медосмотры
- СОУТ
- СИЗ
- Эпидемиология
- ЛПУ
- Питание
- Образование
- Сфера услуг
- Торговля
- Промышленность
- Дезинфекция, дезинсекция, дератизация
- Пожаро- и электробезопасность
- Обучение и аттестация персонала
- Лабораторные исследования
- Радиационная гигиена
- Экология
- Техническое регулирование
- Защита прав потребителя
- Актуальное интервью
- Международный опыт
- Санитарный хронограф
- Азбука
- Судебная практика
- Медицина
- Иммунопрофилактика
- Гражданская оборона
- СУОТ
- Санэпидбезопасность