Первая помощь: порядок обучения и аптечки

    /upl/pictures/PB/2025/2/4/pp-algoritm.PNG

    Обучение по оказанию первой помощи: полный гайд

    В статье расскажем, как организовать обучение по первой помощи внутри организации: кого обучаем, сколько и сколько обучаем, как фиксируем результаты обучения и передаем их в Минтруд, что делать с работником, который не прошел обучение.

    Скачать статью бесплатно можно по ссылкеhttps://www.profiz.ru/sec/1_2025/obuchenie_pervaja_pomoch/

    Аптечки для оказания первой помощи: обзор изменений и чек-листы по аптечкам

    При несчастных случаях работодатель обязан немедленно организовать первую помощь пострадавшему (ч. 1 ст. 228 ТК РФ). В этих целях работодателем должны быть организованы посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи (ч. 1 ст. 216.3 ТК РФ). Как это сделать, читайте в статье.

    Скачать статью бесплатно можно по ссылкеhttps://www.profiz.ru/sec/4_2024/izmenenija_v_apteschkah/

     

    12.04.2025, 14:01

    Первая помощь: порядок обучения и аптечки

    /upl/pictures/PB/2025/2/4/pp-algoritm.PNG

    Обучение по оказанию первой помощи: полный гайд

    В статье расскажем, как организовать обучение по первой помощи внутри организации: кого обучаем, сколько и сколько обучаем, как фиксируем результаты обучения и передаем их в Минтруд, что делать с работником, который не прошел обучение.

    Скачать статью бесплатно можно по ссылкеhttps://www.profiz.ru/sec/1_2025/obuchenie_pervaja_pomoch/

    Аптечки для оказания первой помощи: обзор изменений и чек-листы по аптечкам

    При несчастных случаях работодатель обязан немедленно организовать первую помощь пострадавшему (ч. 1 ст. 228 ТК РФ). В этих целях работодателем должны быть организованы посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи (ч. 1 ст. 216.3 ТК РФ). Как это сделать, читайте в статье.

    Скачать статью бесплатно можно по ссылкеhttps://www.profiz.ru/sec/4_2024/izmenenija_v_apteschkah/

     

    12.04.2025, 14:01
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам