- Охрана труда
- Надзор и контроль
- Документооборот
- Производственный контроль
- Медосмотры
- СОУТ
- СИЗ
- Эпидемиология
- ЛПУ
- Питание
- Образование
- Сфера услуг
- Торговля
- Промышленность
- Дезинфекция, дезинсекция, дератизация
- Пожаро- и электробезопасность
- Обучение и аттестация персонала
- Лабораторные исследования
- Радиационная гигиена
- Экология
- Техническое регулирование
- Защита прав потребителя
- Актуальное интервью
- Международный опыт
- Санитарный хронограф
- Азбука
- Судебная практика
- Медицина
- Иммунопрофилактика
- Гражданская оборона
- СУОТ
- Санэпидбезопасность
С 1 сентября изменится процедура проведения экспертизы профпригодности

Новый порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности начнет действовать с 1 сентября 2025 г. (Приказ Минздрава России от 25.03.2025 № 147н). Действующей порядок с указанной даты будет упразднен в рамках «регуляторной гильотины».
Новый порядок, в частности, предусматривает, что для проведения экспертизы в медицинской организации формируется постоянно действующая врачебная комиссия или ее подкомиссия. Председателем комиссии назначается руководитель медицинской организации (его заместитель, руководитель структурного подразделения медицинской организации), соответствующий квалификационным требованиям к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по специальности «профпатология», а также требованиям профессионального стандарта «Врач-профпатолог».
Меняется перечень представляемых работником документов. Для проведения экспертизы профессиональной пригодности работник должен будет предоставлять:
• документ, удостоверяющий личность;
• сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета гражданина в системе обязательного пенсионного страхования (при наличии);
• сведения о номере страхового полиса обязательного (и/или) добровольного медицинского страхования (при наличии);
• направление, выданное медицинской организацией, проводившей обязательный медицинский осмотр, в ходе которого выявлено несоответствие состояния здоровья работника поручаемой ему работе;
• заключение, выданное медицинской организацией, проводившей обязательный медицинский осмотр, работнику по результатам обязательного медицинского осмотра;
• выписку из медицинской карты пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, в которой отражены заключения врачей-специалистов, результаты лабораторных и иных медицинских исследований по результатам обязательного медицинского осмотра.
Источник: https://www.garant.ru/news/1810067/
С 1 сентября изменится процедура проведения экспертизы профпригодности

Новый порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности начнет действовать с 1 сентября 2025 г. (Приказ Минздрава России от 25.03.2025 № 147н). Действующей порядок с указанной даты будет упразднен в рамках «регуляторной гильотины».
Новый порядок, в частности, предусматривает, что для проведения экспертизы в медицинской организации формируется постоянно действующая врачебная комиссия или ее подкомиссия. Председателем комиссии назначается руководитель медицинской организации (его заместитель, руководитель структурного подразделения медицинской организации), соответствующий квалификационным требованиям к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по специальности «профпатология», а также требованиям профессионального стандарта «Врач-профпатолог».
Меняется перечень представляемых работником документов. Для проведения экспертизы профессиональной пригодности работник должен будет предоставлять:
• документ, удостоверяющий личность;
• сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета гражданина в системе обязательного пенсионного страхования (при наличии);
• сведения о номере страхового полиса обязательного (и/или) добровольного медицинского страхования (при наличии);
• направление, выданное медицинской организацией, проводившей обязательный медицинский осмотр, в ходе которого выявлено несоответствие состояния здоровья работника поручаемой ему работе;
• заключение, выданное медицинской организацией, проводившей обязательный медицинский осмотр, работнику по результатам обязательного медицинского осмотра;
• выписку из медицинской карты пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, в которой отражены заключения врачей-специалистов, результаты лабораторных и иных медицинских исследований по результатам обязательного медицинского осмотра.
Источник: https://www.garant.ru/news/1810067/
- Охрана труда
- Надзор и контроль
- Документооборот
- Производственный контроль
- Медосмотры
- СОУТ
- СИЗ
- Эпидемиология
- ЛПУ
- Питание
- Образование
- Сфера услуг
- Торговля
- Промышленность
- Дезинфекция, дезинсекция, дератизация
- Пожаро- и электробезопасность
- Обучение и аттестация персонала
- Лабораторные исследования
- Радиационная гигиена
- Экология
- Техническое регулирование
- Защита прав потребителя
- Актуальное интервью
- Международный опыт
- Санитарный хронограф
- Азбука
- Судебная практика
- Медицина
- Иммунопрофилактика
- Гражданская оборона
- СУОТ
- Санэпидбезопасность