- Охрана труда
- Надзор и контроль
- Документооборот
- Производственный контроль
- Медосмотры
- СОУТ
- СИЗ
- Эпидемиология
- ЛПУ
- Питание
- Образование
- Сфера услуг
- Торговля
- Промышленность
- Дезинфекция, дезинсекция, дератизация
- Пожаро- и электробезопасность
- Обучение и аттестация персонала
- Лабораторные исследования
- Радиационная гигиена
- Экология
- Техническое регулирование
- Защита прав потребителя
- Актуальное интервью
- Международный опыт
- Санитарный хронограф
- Азбука
- Судебная практика
- Медицина
- Иммунопрофилактика
- Гражданская оборона
Специальная оценка условий труда
Минтруд России разъяснил, какие требования предъявляются к составу комиссии по проведению СОУТ.
Как отмечено в письме Минтруда России от 28.10.2019 № 15-4/В-2674, при проведении у работодателя, отнесенного в соответствии с законодательством Российской Федерации к субъектам малого предпринимательства, спецоценки условий труда (далее — СОУТ) в состав комиссии могут входить:
• работодатель — индивидуальный предприниматель (лично);
• руководитель организации и другие полномочные представители работодателя, в том числе специалист по охране труда либо представитель организации или специалист, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору для осуществления функций службы охраны труда (специалиста по охране труда);
• представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии).
При этом отдельно отмечено, что число членов комиссии по проведению СОУТ должно быть нечетным.
https://cntd.ru/
Специальная оценка условий труда
Минтруд России разъяснил, какие требования предъявляются к составу комиссии по проведению СОУТ.
Как отмечено в письме Минтруда России от 28.10.2019 № 15-4/В-2674, при проведении у работодателя, отнесенного в соответствии с законодательством Российской Федерации к субъектам малого предпринимательства, спецоценки условий труда (далее — СОУТ) в состав комиссии могут входить:
• работодатель — индивидуальный предприниматель (лично);
• руководитель организации и другие полномочные представители работодателя, в том числе специалист по охране труда либо представитель организации или специалист, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору для осуществления функций службы охраны труда (специалиста по охране труда);
• представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии).
При этом отдельно отмечено, что число членов комиссии по проведению СОУТ должно быть нечетным.
https://cntd.ru/
- Охрана труда
- Надзор и контроль
- Документооборот
- Производственный контроль
- Медосмотры
- СОУТ
- СИЗ
- Эпидемиология
- ЛПУ
- Питание
- Образование
- Сфера услуг
- Торговля
- Промышленность
- Дезинфекция, дезинсекция, дератизация
- Пожаро- и электробезопасность
- Обучение и аттестация персонала
- Лабораторные исследования
- Радиационная гигиена
- Экология
- Техническое регулирование
- Защита прав потребителя
- Актуальное интервью
- Международный опыт
- Санитарный хронограф
- Азбука
- Судебная практика
- Медицина
- Иммунопрофилактика
- Гражданская оборона