С 1 апреля 2021 года нужно применять новый порядок проведения медицинских осмотров работников

    29 января 2020 года на портале ГСПИ было опубликовано два нормативных акта, которые существенно изменяют действующий порядок проведения медицинских осмотров работников, проводимых с целью реализации требований ст. 213 ТК РФ, ранее установленные Приказом № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»:

     

    • Документ № 1 содержит факторы и виды работ, являющиеся основаниями для направления работника на медосмотр

    Совместный Приказ Минтруда и Минздрава от 31.12.2020 № 988н/1420н "Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры"  

     

    Это 15-ти страничный документ с двумя перечнями:

    • перечень вредных и (или) опасных производственных факторов (химических, биологических, аэрозолей фиброгенного действия и пыли, физических факторов, факторов трудового процесса);
    • перечень видов работ (22 вида).

     

    Данным приказом полностью отменяется действующий Приказ 302н со всеми изменяющими его документами и с 1 апреля 2021 года будет применяться только новый приказ. Причем срок его действия ограничен в соответствии с существующим порядком  шесть годами – до 1 апреля 2027 года.

     

    • Документ № 2 содержит Порядок проведения медосмотров и перечень противопоказания по видам факторам и видам работ

    Приказ Минздрава РФ от 28.01.2021 № 29н "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса РФ, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры" 

    Документ на 75 страниц. Сроки действия у него такие же, как у документа № 1 – с 1 апреля 2021 года по 1 апреля 2027 года.

     

    Не пугайтесь изменений — они Вас точно порадуют! Мы уже подготовили  обстоятельные разъяснения и опубликуем их в ближайшем номере журнала.  Кроме того, вы получите весь необходимый комплект ключевых документов с примерами оформления.

     

    Источник: publication.pravo.gov.ru/

     

     

    01.02.2021, 16:22

    С 1 апреля 2021 года нужно применять новый порядок проведения медицинских осмотров работников

    29 января 2020 года на портале ГСПИ было опубликовано два нормативных акта, которые существенно изменяют действующий порядок проведения медицинских осмотров работников, проводимых с целью реализации требований ст. 213 ТК РФ, ранее установленные Приказом № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»:

     

    • Документ № 1 содержит факторы и виды работ, являющиеся основаниями для направления работника на медосмотр

    Совместный Приказ Минтруда и Минздрава от 31.12.2020 № 988н/1420н "Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры"  

     

    Это 15-ти страничный документ с двумя перечнями:

    • перечень вредных и (или) опасных производственных факторов (химических, биологических, аэрозолей фиброгенного действия и пыли, физических факторов, факторов трудового процесса);
    • перечень видов работ (22 вида).

     

    Данным приказом полностью отменяется действующий Приказ 302н со всеми изменяющими его документами и с 1 апреля 2021 года будет применяться только новый приказ. Причем срок его действия ограничен в соответствии с существующим порядком  шесть годами – до 1 апреля 2027 года.

     

    • Документ № 2 содержит Порядок проведения медосмотров и перечень противопоказания по видам факторам и видам работ

    Приказ Минздрава РФ от 28.01.2021 № 29н "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса РФ, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры" 

    Документ на 75 страниц. Сроки действия у него такие же, как у документа № 1 – с 1 апреля 2021 года по 1 апреля 2027 года.

     

    Не пугайтесь изменений — они Вас точно порадуют! Мы уже подготовили  обстоятельные разъяснения и опубликуем их в ближайшем номере журнала.  Кроме того, вы получите весь необходимый комплект ключевых документов с примерами оформления.

     

    Источник: publication.pravo.gov.ru/

     

     

    01.02.2021, 16:22
Жаркое лето скидок и подарков!
Охрана труда в условиях меняющегося климата
Как проконтролировать, все ли работники прошли вакцинацию?
Дезинфекция, дезинсекция, дератизация в медицине, общепите и на промышленных предприятиях
СОПы: 5 примеров + приказ о разработке
Первая помощь: методические материалы для обучения работников
Тревожная папка по расследованию НС: алгоритм, НПА, формы и примеры заполнения
Проверочные листы Роструда-2022
Санитарная безопасность для организаций воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам