На федеральном портале проектов НПА размещен проект Приказа Минтруда России «Об утверждении Перечня индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и порядка их выявления».

Названный Перечень разработан в соответствии с ч. 10 ст. 23 Федерального закона «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации».

В Перечень вошли следующие индикаторы риска нарушения обязательных требований:

а) информация о возможных нарушениях работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, которые могут повлечь причинение или угрозу причинения вреда жизни и здоровью работников, в том числе о следующих фактах:

• невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам;

• выплата заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством;

• непредоставление оплачиваемых отпусков;

• нарушение режима труда и отдыха;

• уклонение от оформления трудовых отношений или их ненадлежащее оформление;

• заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем и др.;

б) информация о причинении вреда жизни и (или) здоровью работников;

в) обращение или заявление работника о возможных нарушениях работодателем его трудовых прав;

г) непредставление юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем в срок, установленный в предостережении о недопустимости нарушения обязательных требований, уведомления об исполнении предостережения.

Источник: https://regulation.gov.ru