Минтруд приглашает работодателей в сфере организаций связи и информационных технологий присоединиться к Отраслевому соглашению

    Минтруд в письме от 20.08.2021 № 14-4/10/В-10779 сообщает, что в федеральном уровне заключено Федеральное отраслевое соглашение по организациям связи и информационных технологий Российской Федерации на 2021 - 2023 годы между Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, Общественной организацией Профсоюз работников связи России (далее - соглашение).

    Соглашение прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости (13 апреля 2021 г., регистрационный № 5/21-23), размещено на официальном сайте Минтруда России (Прим. редакции).
     
    В соответствии с частью 8 статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации предлагаю работодателям организаций связи и информационных технологий Российской Федерации, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к нему.
     
    Обращаем внимание, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения в Минтруд России работодателями, не участвовавшими в заключении соглашения, не будет представлен в установленном частью 9 статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации порядке мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, то соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.

     

    Источник: https://mintrud.gov.ru/

    02.09.2021, 16:28

    Минтруд приглашает работодателей в сфере организаций связи и информационных технологий присоединиться к Отраслевому соглашению

    Минтруд в письме от 20.08.2021 № 14-4/10/В-10779 сообщает, что в федеральном уровне заключено Федеральное отраслевое соглашение по организациям связи и информационных технологий Российской Федерации на 2021 - 2023 годы между Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, Общественной организацией Профсоюз работников связи России (далее - соглашение).

    Соглашение прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости (13 апреля 2021 г., регистрационный № 5/21-23), размещено на официальном сайте Минтруда России (Прим. редакции).
     
    В соответствии с частью 8 статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации предлагаю работодателям организаций связи и информационных технологий Российской Федерации, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к нему.
     
    Обращаем внимание, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения в Минтруд России работодателями, не участвовавшими в заключении соглашения, не будет представлен в установленном частью 9 статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации порядке мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, то соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.

     

    Источник: https://mintrud.gov.ru/

    02.09.2021, 16:28
Жаркое лето скидок и подарков!
Охрана труда в условиях меняющегося климата
Как проконтролировать, все ли работники прошли вакцинацию?
Дезинфекция, дезинсекция, дератизация в медицине, общепите и на промышленных предприятиях
СОПы: 5 примеров + приказ о разработке
Первая помощь: методические материалы для обучения работников
Тревожная папка по расследованию НС: алгоритм, НПА, формы и примеры заполнения
Проверочные листы Роструда-2022
Санитарная безопасность для организаций воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам