Должен ли работник в период отстранения от работы проходить медосмотр?

    /img/plugs/sec/1.png

    Вопрос:


    Здравствуйте! В данный момент я отстранен от работы (на неопределенный срок). Должен ли я в период отстранения проходить назначенный на определенное число мед.осмотр?

     

    Ответ:


    Да, должны. Отстранение работника от работы не препятствует прохождению им обязательного периодического медицинского осмотра.
     

    Правовое обоснование:

    Согласно абз. 6 ч. 1 ст. 214 ТК РФ работник обязан проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры, а также проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.

     

    Источник: онлайнинспекция.рф

    06.09.2021, 17:11

    Должен ли работник в период отстранения от работы проходить медосмотр?

    /img/plugs/sec/1.png

    Вопрос:


    Здравствуйте! В данный момент я отстранен от работы (на неопределенный срок). Должен ли я в период отстранения проходить назначенный на определенное число мед.осмотр?

     

    Ответ:


    Да, должны. Отстранение работника от работы не препятствует прохождению им обязательного периодического медицинского осмотра.
     

    Правовое обоснование:

    Согласно абз. 6 ч. 1 ст. 214 ТК РФ работник обязан проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры, а также проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.

     

    Источник: онлайнинспекция.рф

    06.09.2021, 17:11
Жаркое лето скидок и подарков!
Охрана труда в условиях меняющегося климата
Как проконтролировать, все ли работники прошли вакцинацию?
Дезинфекция, дезинсекция, дератизация в медицине, общепите и на промышленных предприятиях
СОПы: 5 примеров + приказ о разработке
Первая помощь: методические материалы для обучения работников
Тревожная папка по расследованию НС: алгоритм, НПА, формы и примеры заполнения
Проверочные листы Роструда-2022
Санитарная безопасность для организаций воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам