Об этом пишет «Российская газета», ссылаясь на слова вице-премьера Татьяны Голиковой. 

Никаких деталей о том, как будет выглядеть охрана труда для самозанятых, не приводится. 

Сейчас отношения между компаниями и самозанятыми гражданами лежат в плоскости гражданско-правовых отношений. Они в принципе не предполагают никакой охраны труда привлекаемых исполнителей. Наоборот, выполнение требований по охране труда для самозанятых является характерным признаком трудовых отношений. А значит, если компания захочет соблюсти требования по охране труда в отношении привлекаемых самозанятых граждан, она тем самым создаст себе риск переквалификации самозанятых граждан в работников с вытекающими отсюда негативными последствиями для компании. 

В то же время, разработка правил охраны труда для самозанятых (при условии сохранения текущих (выгодных) условий работы с самозанятыми) – это полезная инициатива. Сейчас самозанятые граждане могут задействоваться в травмоопасных работах и, с точки зрения охраны труда, они пока никак не защищены. Но и новые правила охраны труда самозанятых не должны перевесить для работодателей выгоды от их привлечения. Так что надеемся, Правительство сможет выработать правила, соблюдающие баланс интересов как для самозанятых, так и для компаний.

Источник: https://rg.ru/