Статьи по рубрикам
- Охрана труда
- Надзор и контроль
- Документооборот
- Производственный контроль
- Медосмотры
- СОУТ
- СИЗ
- Эпидемиология
- ЛПУ
- Питание
- Образование
- Сфера услуг
- Торговля
- Промышленность
- Дезинфекция, дезинсекция, дератизация
- Пожаро- и электробезопасность
- Обучение и аттестация персонала
- Лабораторные исследования
- Радиационная гигиена
- Экология
- Техническое регулирование
- Защита прав потребителя
- Актуальное интервью
- Международный опыт
- Санитарный хронограф
- Азбука
- Судебная практика
- Медицина
- Иммунопрофилактика
- Гражданская оборона
Профессиональные риски: Минтруд утвердил рекомендации по оценке и снижению
Во исполнение норм ст. 218 ТК РФ Минтруд России приказом № 796 от 28.12. 2021 утвердил Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков.
Приказ вступает в силу с 1 марта 2022 г.
Он не подлежит регистрации в Минюсте регистрации не подлежит, так как не является НПА и не включает в себя обязательных требований.
Это означает, что:
- применять или не применять Рекомендации Минтруда по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков решает сам работодатель;
- соблюдение требований приказа Минтруда России № 796 от 28.12. 2021 никто не имеет права проверить во время проведения мероприятий и контролю (надзору);
- невыполнение Рекомендаций не влечет за собой привлечения работодателя к административной ответственности.
Работодатель вправе:
- использовать иные обоснованные способы и методы
- разработать собственный метод оценки уровня профрисков, исходя из специфики своей деятельности
Рекомендации содержат
- критерии для выбора метода оценки уровня профрисков
- описание применяемых методов
- процесс и этапы выбора метода оценки
- примеры оценочных средств
03.01.2022, 10:31
Профессиональные риски: Минтруд утвердил рекомендации по оценке и снижению
Во исполнение норм ст. 218 ТК РФ Минтруд России приказом № 796 от 28.12. 2021 утвердил Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков.
Приказ вступает в силу с 1 марта 2022 г.
Он не подлежит регистрации в Минюсте регистрации не подлежит, так как не является НПА и не включает в себя обязательных требований.
Это означает, что:
- применять или не применять Рекомендации Минтруда по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков решает сам работодатель;
- соблюдение требований приказа Минтруда России № 796 от 28.12. 2021 никто не имеет права проверить во время проведения мероприятий и контролю (надзору);
- невыполнение Рекомендаций не влечет за собой привлечения работодателя к административной ответственности.
Работодатель вправе:
- использовать иные обоснованные способы и методы
- разработать собственный метод оценки уровня профрисков, исходя из специфики своей деятельности
Рекомендации содержат
- критерии для выбора метода оценки уровня профрисков
- описание применяемых методов
- процесс и этапы выбора метода оценки
- примеры оценочных средств
03.01.2022, 10:31
Статьи по рубрикам
- Охрана труда
- Надзор и контроль
- Документооборот
- Производственный контроль
- Медосмотры
- СОУТ
- СИЗ
- Эпидемиология
- ЛПУ
- Питание
- Образование
- Сфера услуг
- Торговля
- Промышленность
- Дезинфекция, дезинсекция, дератизация
- Пожаро- и электробезопасность
- Обучение и аттестация персонала
- Лабораторные исследования
- Радиационная гигиена
- Экология
- Техническое регулирование
- Защита прав потребителя
- Актуальное интервью
- Международный опыт
- Санитарный хронограф
- Азбука
- Судебная практика
- Медицина
- Иммунопрофилактика
- Гражданская оборона