Не дал получку — получишь взбучку!

    Предлагается дополнить перечень оснований для проведения внеплановых проверок по согласованию с органами прокуратуры.
     
    Проект Постановления Правительства РФ «О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 10 марта 2022 г. № 336» будет обсуждаться до 2 августа 2022 г.
     
    Согласно проекту такие проверки могут проводиться по решению руководителя (заместителя руководителя) Роструда или ГИТ в случае поступления от работников обращений (информации), содержащих сведения о массовых нарушениях работодателями их трудовых прав, связанных с полной или частичной невыплатой заработной платы.
     
    Проект разработан Минтрудом по поручению Правительства.
     
     
     
    24.07.2022, 14:54

    Не дал получку — получишь взбучку!

    Предлагается дополнить перечень оснований для проведения внеплановых проверок по согласованию с органами прокуратуры.
     
    Проект Постановления Правительства РФ «О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 10 марта 2022 г. № 336» будет обсуждаться до 2 августа 2022 г.
     
    Согласно проекту такие проверки могут проводиться по решению руководителя (заместителя руководителя) Роструда или ГИТ в случае поступления от работников обращений (информации), содержащих сведения о массовых нарушениях работодателями их трудовых прав, связанных с полной или частичной невыплатой заработной платы.
     
    Проект разработан Минтрудом по поручению Правительства.
     
     
     
    24.07.2022, 14:54
Жаркое лето скидок и подарков!
Охрана труда в условиях меняющегося климата
Как проконтролировать, все ли работники прошли вакцинацию?
Дезинфекция, дезинсекция, дератизация в медицине, общепите и на промышленных предприятиях
СОПы: 5 примеров + приказ о разработке
Первая помощь: методические материалы для обучения работников
Тревожная папка по расследованию НС: алгоритм, НПА, формы и примеры заполнения
Проверочные листы Роструда-2022
Санитарная безопасность для организаций воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам