Микробизнес в ряде отраслей сможет оценивать условия труда самостоятельно

    Минтруд предлагает упростить оценку условий труда для микробизнеса – предприятий, где заняты до 15 человек. Об этом сообщил глава Минтруда России Антон Котяков на пленарной сессии «Управление профессиональными рисками через призму новых изменений законодательства в сфере охраны труда», в рамках VII Всероссийской недели охраны труда.

    На пленарной сессии теме поддержки микробизнеса Антон Котяков уделил особое внимание, отметив, что необходимо снизить нагрузку на предприятия с численность менее 15 человек. «Мы четко понимаем, что для таких предприятий нужно минимизировать затраты на охрану труда, при этом сохранив эффективность. Поэтому мы сформировали предложение по процедуре самодекларирования. Такой порядок позволит упростить спецоценку на рабочих местах, где заняты более 1 млн человек. Это отрасли с невысокими показателями травматизма и профзаболеваний: административные услуги, реклама, страхование и другие», – подчеркнул глава Минтруда России Антон Котяков.

    В частности, процедуру идентификации потенциально вредных и опасных производственных факторов предлагается проводить работодателю совместно с работниками, без привлечения аккредитованной организации. Такая работа будет проводиться по специально разработанному чек-листу из 27 вопросов, которые отражают возможное наличие вредных физических, химических, биологических факторов и факторов трудового процесса на рабочем месте.

    С ответами работодателя знакомится работник. Если опасностей не выявлено, компания сможет подать декларацию – то есть, самозадекларировать условия труда. Если выявлены вредные факторы – необходимо привлечь аккредитованную организацию для проведения измерений.

    Источник

    Изображение

    29.09.2022, 10:20

    Микробизнес в ряде отраслей сможет оценивать условия труда самостоятельно

    Минтруд предлагает упростить оценку условий труда для микробизнеса – предприятий, где заняты до 15 человек. Об этом сообщил глава Минтруда России Антон Котяков на пленарной сессии «Управление профессиональными рисками через призму новых изменений законодательства в сфере охраны труда», в рамках VII Всероссийской недели охраны труда.

    На пленарной сессии теме поддержки микробизнеса Антон Котяков уделил особое внимание, отметив, что необходимо снизить нагрузку на предприятия с численность менее 15 человек. «Мы четко понимаем, что для таких предприятий нужно минимизировать затраты на охрану труда, при этом сохранив эффективность. Поэтому мы сформировали предложение по процедуре самодекларирования. Такой порядок позволит упростить спецоценку на рабочих местах, где заняты более 1 млн человек. Это отрасли с невысокими показателями травматизма и профзаболеваний: административные услуги, реклама, страхование и другие», – подчеркнул глава Минтруда России Антон Котяков.

    В частности, процедуру идентификации потенциально вредных и опасных производственных факторов предлагается проводить работодателю совместно с работниками, без привлечения аккредитованной организации. Такая работа будет проводиться по специально разработанному чек-листу из 27 вопросов, которые отражают возможное наличие вредных физических, химических, биологических факторов и факторов трудового процесса на рабочем месте.

    С ответами работодателя знакомится работник. Если опасностей не выявлено, компания сможет подать декларацию – то есть, самозадекларировать условия труда. Если выявлены вредные факторы – необходимо привлечь аккредитованную организацию для проведения измерений.

    Источник

    Изображение

    29.09.2022, 10:20
Жаркое лето скидок и подарков!
Охрана труда в условиях меняющегося климата
Как проконтролировать, все ли работники прошли вакцинацию?
Дезинфекция, дезинсекция, дератизация в медицине, общепите и на промышленных предприятиях
СОПы: 5 примеров + приказ о разработке
Первая помощь: методические материалы для обучения работников
Тревожная папка по расследованию НС: алгоритм, НПА, формы и примеры заполнения
Проверочные листы Роструда-2022
Санитарная безопасность для организаций воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам