Как прекратить действие распорядительного документа?

Вы узнаете, есть ли разница между «отменить действие» и «признать утратившим силу» и как отменить / признать утратившим силу распорядительный документ. Мы разберем, что признается утратившим силу – локальный нормативный акт или приказ об его утверждении и можно ли признать утратившими силу сразу несколько документов. А также на примере покажем, как признать утратившим силу приложение к распорядительному документу.

1. Есть ли разница между «отменить действие» и «признать утратившим силу»?

Зачастую эти понятия воспринимаются как синонимы, но между ними есть разница. К примеру, в Регламенте Правительства Москвы[1] в отношении распорядительных документов установлено следующее:

В практике организации руководствуются следующим общим принципом:

• если действие документа началось, то прекратить его можно фразой «признать утратившим силу»;
• если документ издан, но действие его еще не началось, то документ подлежит отмене.

2. Как отменить / признать утратившим силу распорядительный документ?

Согласно существующим нормам распорядительный документ подлежит отмене или признанию утратившим силу посредством издания документа того же вида. Образцовая практика: действие приказа отменяется приказом, подписанным тем же должностным лицом.

В случае необходимости юристы допускают возможность отмены действия распоряжения приказом (поскольку приказ имеет более сильный правовой статус). Чаще всего действие распоряжения прекращают приказом в случаях, если распоряжение – один из документов, который утрачивает силу из-за единых обстоятельств. Кроме того, руководитель организации вправе признать утратившими силу документы, подписанные нижестоящими в иерархии должностей работниками, а вот наоборот – никогда.