Профилактика нарушений. Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за I квартал 2022 года. Перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования. Руководство по соблюдению обязательных требований (утв. Рострудом).

Роструд разъяснил некоторые вопросы, касающиеся введения простоя.

Минтруд России планирует частично компенсировать компаниям (ИП), временно трудоустроившим граждан, находящихся под риском увольнения, расходы на выплату зарплаты таким работникам.

Предлагается скорректировать п. 5 ст. 136 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», установив, что требования кредиторов второй очереди о выплате выходных пособий или об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, подлежат удовлетворению в первую очередь в размере не более чем 100 тыс. руб. (вместо действующих 30 тыс. руб.) за каждый месяц на каждого человека.

Вопрос-ответ.

Таблица.

Распоряжение Правительства РФ от 11 апреля 2022 года № 837-р.

Таблица.

Если после выхода на работу из декретного отпуска или отпуска по уходу за ребенком женщина заболела и вынуждена взять больничный, то она может попросить своего работодателя рассчитать больничные по более выгодной дня нее схеме.

Чаще всего работников волнуют полагающиеся им выплаты на работе при увольнении по собственному желанию. С таким вопросом к дежурному инспектору на портале Онлайнинспекция.РФ обратились уже около 13 тысяч россиян.