Трудовым кодексом закреплена обязанность работодателя по обеспечению создания и функционирования системы управления охраной труда. Положение о такой системе разрабатывается работодателем самостоятельно или с привлечением сторонних организаций и специалистов с последующим его утверждением приказом с учетом мнения работников или уполномоченных ими представительных органов (письмо Минтруда России от 25.01.2022 № 15-1/ООГ-112).

В случае, когда возникла необходимость отозвать из отпуска внутреннего совместителя, отзыв нужно оформить по обоим отпускам – и по основной должности, и по совместительству.

7 февраля 2022 г. на официальном сайте Росархива размещены Методические рекомендации по подготовке перечней документов, образующихся в процессе деятельности федеральных органов исполнительной власти, а также в процессе деятельности подведомственных им организаций, с указанием сроков их хранения (ВНИИДАД, 2022).

С 20 февраля главному бухгалтеру больше не нужно подписывать справки о заработке работника за текущий год и два предшествующих года.

Вы узнаете: чем вреден стресс и какой особенно опасен; почему неконтролируемый стресс приводит к выученной беспомощности; почему выученную беспомощность намеренно насаждают в тоталитарных системах; как можно выжить в условиях неконтролируемого стресса и выученной беспомощности; почему капризы детей – это реакция на избыточный контроль родителей; как хобби позволяет справиться с неконтролируемым стрессом.

На прошлой неделе на официальном сайте Минтруда России приводилась информация о том, что РТК рекомендовала перевести максимально возможное число работников на дистанционный режим работы (Рекомендации РТК работодателям по переводу максимально возможной численности работников на дистанционный режим работы (в связи с кратным ростом заболеваемости COVID-19) (утв. решением от 28.01.2022, протокол № 1).

Вопрос-ответ.

Вопрос-ответ.

В соответствии с ч. 4 ст. 80 ТК РФ до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление.

Пример.