- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
-
25.03.2016, 09:14При сокращении нужно предлагать работнику даже те должности, которые заняты по совмещению
Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 17.02.2016 по делу № 33-1013/2016
-
24.03.2016, 13:59С 26 марта 2016 года обязательное медицинское освидетельствование водителей (на работу, получение и смену водительских прав) и медицинское освидетельствование водителей на состояние опьянения будут проводить по новым правилам
Приказ Минздрава России от 15.06.2015 № 344н и Приказ Минздрава России от 18.12.2015 № 933н
-
24.03.2016, 10:23Власти будут стимулировать поздний выход на пенсию
Информация «РИА Новости»
-
24.03.2016, 09:12Сотрудник отказался работать в новых условиях – его можно уволить даже во время болезни
Апелляционное определение Самарского областного суда от 18.02.2016 по делу № 33-2006/2016
-
24.03.2016, 09:11В первом чтении принят законопроект об обязательной видеозаписи судебных заседаний
Проект Федерального закона № 965487-6
-
18.03.2016, 09:49Ровно через 2 месяца со дня предупреждения об увольнении можно сократить работника
Апелляционное определение Московского городского суда от 10.12.2015 по делу № 33-46453/2015
-
17.03.2016, 11:08В правила ведения пенсионной документации внесены изменения
Приказ Минтруда России от 15.02.2016 № 69н
-
17.03.2016, 09:17Нельзя уволить за прогул сотрудника, если его место работы изменено незаконно
Апелляционное определение Московского городского суда от 14.12.2015 по делу № 33-43709/2015
-
14.03.2016, 09:38Сотрудник не был на работе 1,5 часа до обеда и 3 часа после – его можно уволить за прогул
Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 10.02.2015 по делу № 33-919/2015
-
14.03.2016, 09:37Установлен новый порядок допуска к выполнению нормативов ГТО
Приказ Минспорта России от 28.01.2016 № 54
-
25.03.2016, 09:14При сокращении нужно предлагать работнику даже те должности, которые заняты по совмещению
Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 17.02.2016 по делу № 33-1013/2016
-
24.03.2016, 13:59С 26 марта 2016 года обязательное медицинское освидетельствование водителей (на работу, получение и смену водительских прав) и медицинское освидетельствование водителей на состояние опьянения будут проводить по новым правилам
Приказ Минздрава России от 15.06.2015 № 344н и Приказ Минздрава России от 18.12.2015 № 933н
-
24.03.2016, 10:23Власти будут стимулировать поздний выход на пенсию
Информация «РИА Новости»
-
24.03.2016, 09:12Сотрудник отказался работать в новых условиях – его можно уволить даже во время болезни
Апелляционное определение Самарского областного суда от 18.02.2016 по делу № 33-2006/2016
-
24.03.2016, 09:11В первом чтении принят законопроект об обязательной видеозаписи судебных заседаний
Проект Федерального закона № 965487-6
-
18.03.2016, 09:49Ровно через 2 месяца со дня предупреждения об увольнении можно сократить работника
Апелляционное определение Московского городского суда от 10.12.2015 по делу № 33-46453/2015
-
17.03.2016, 11:08В правила ведения пенсионной документации внесены изменения
Приказ Минтруда России от 15.02.2016 № 69н
-
17.03.2016, 09:17Нельзя уволить за прогул сотрудника, если его место работы изменено незаконно
Апелляционное определение Московского городского суда от 14.12.2015 по делу № 33-43709/2015
-
14.03.2016, 09:38Сотрудник не был на работе 1,5 часа до обеда и 3 часа после – его можно уволить за прогул
Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 10.02.2015 по делу № 33-919/2015
-
14.03.2016, 09:37Установлен новый порядок допуска к выполнению нормативов ГТО
Приказ Минспорта России от 28.01.2016 № 54
- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
Для физических лиц
Для юридических лиц
Подписка по каталогам