- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
ПФР разъяснил обязанности работодателя
Специалисты Пенсионного фонда Российской Федерации отвечают на обращения, поступающие в связи с отменой выдачи свидетельств СНИЛС.
1. В первую очередь страхователей волнует, по каким формам теперь предоставлять сведения впервые трудоустроенного работника для его регистрации в системе персучета.
Чиновники сообщают, что при подаче сотрудником заявления на открытие индивидуального лицевого счета (ИЛС) через работодателя используется прежняя форма анкеты, утвержденная Постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 11.01.2017 № 2п.
При этом физлицо должно лично расписаться в документе. Если работник не может поставить подпись, так как находится в командировке или на больничном более месяца, заверить за него анкету должен работодатель, указав обстоятельства такого заверения.
Если сведения сотрудник передавал через кадровую службу, подтверждение регистрации в системе ему также обязаны выдать на работе.
2. В случае приема сотрудника без ИЛС на дистанционную работу путем обмена электронными документами ТК РФ устанавливает самостоятельный порядок регистрации такого специалиста в системе.
Однако, как разъясняют в ПФР, это не отменяет права работника выбрать способ подачи заявления в фонд, в том числе через работодателя.
В этом случае порядок отправки сведений в ПФР будет таким же, как описано выше.
Источник: http://www.v2b.ru/
ПФР разъяснил обязанности работодателя
Специалисты Пенсионного фонда Российской Федерации отвечают на обращения, поступающие в связи с отменой выдачи свидетельств СНИЛС.
1. В первую очередь страхователей волнует, по каким формам теперь предоставлять сведения впервые трудоустроенного работника для его регистрации в системе персучета.
Чиновники сообщают, что при подаче сотрудником заявления на открытие индивидуального лицевого счета (ИЛС) через работодателя используется прежняя форма анкеты, утвержденная Постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 11.01.2017 № 2п.
При этом физлицо должно лично расписаться в документе. Если работник не может поставить подпись, так как находится в командировке или на больничном более месяца, заверить за него анкету должен работодатель, указав обстоятельства такого заверения.
Если сведения сотрудник передавал через кадровую службу, подтверждение регистрации в системе ему также обязаны выдать на работе.
2. В случае приема сотрудника без ИЛС на дистанционную работу путем обмена электронными документами ТК РФ устанавливает самостоятельный порядок регистрации такого специалиста в системе.
Однако, как разъясняют в ПФР, это не отменяет права работника выбрать способ подачи заявления в фонд, в том числе через работодателя.
В этом случае порядок отправки сведений в ПФР будет таким же, как описано выше.
Источник: http://www.v2b.ru/
- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии