Федеральный закон от 31.07.2020 № 261-ФЗ "О внесении изменений в статью 185.1 Трудового кодекса Российской Федерации"

Установлено, что в этот диспансеризационный день за работником сохраняется место работы и средний заработок.

Напомним, что оплачиваемые выходные для заботы о здоровье положены и другим работникам:

• работникам-предпенсионерам – два дня один раз в год;

• всем остальным – один день раз в три года.

Теперь уточнено, что работники, которым был предоставлен выходной день для прохождения диспансеризации, обязаны представлять работодателю медсправку, подтверждающую прохождение ими диспансеризации в день (дни) освобождения от работы. Но обязанность эта возникает лишь при условии, что работодатель закрепил такое правило в ЛНА.

Соответствующие поправки в Трудовой кодекс вступят в силу с 11.08.2020.

Источник: glavkniga.ru