- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
Разработан проект, определяющий порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров с целью раннего выявления инфекционных заболеваний
Проектом регламентируются вопросы, связанные с проведением обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медосмотров работников организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций, детских учреждений и некоторых других работодателей, которые могут явиться источниками распространения инфекционных заболеваний в связи с особенностями производства или выполняемой ими работы (услуги).
Как следует из проекта, медосмотры работников эпидемиологически значимых профессий должны проводиться с целью:
– определения пригодности работников для выполнения поручаемой работы;
– охраны здоровья населения;
– предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний (выявления носителей и больных инфекционными (паразитарными) заболеваниями).
Обязанности по организации проведения медосмотров возлагаются на работодателя, а ответственность за качество проведения медосмотров - на медицинскую организацию, проводившую осмотр.
Согласно проекту медосмотры работников эпидемиологически значимых профессий могут проводиться только медицинскими организациями при наличии лицензии на осуществление медицинской деятельности, предусматривающей работы (услуги) по «медицинским осмотрам (предварительным и периодическим)», «терапии», «дерматовенерологии», «рентгенологии», «инфекционным болезням», «оториноларингологии», «клинической лабораторной диагностике», «бактериологии», «паразитологии», «вакцинации».
Предварительный (при поступлении на работу) медосмотр должен будет проводиться на основании направления, выданного работодателем, с указанием необходимых сведений, перечень которых приведен в проекте. В свою очередь, периодический медосмотр необходимо будет проводить на основании направлений и поименного списка работников, согласованного работодателем и медицинской организацией.
Для прохождения медосмотра работнику необходимо будет представить в медицинскую организацию следующие документы:
– паспорт (или иной документ установленного образца, удостоверяющий его личность);
– личную медицинскую книжку установленного образца.
Как следует из проекта, медосмотры будут считаться завершенными в случае осмотра работника всеми врачами-специалистами, а также выполнения полного объема обследований и лабораторных исследований.
По итогам проведения медосмотров медицинская организация должна будет составить заключительный акт.
Кроме того, проектом предусматривается утверждение:
– перечня работ (услуг), при выполнении которых проводятся предварительные (при поступлении на работу) и периодические медосмотры с целью раннего выявления инфекционных заболеваний;
– формы, порядка оформления и выдачи личной медицинской книжки.
Разработан проект, определяющий порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров с целью раннего выявления инфекционных заболеваний
Проектом регламентируются вопросы, связанные с проведением обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медосмотров работников организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций, детских учреждений и некоторых других работодателей, которые могут явиться источниками распространения инфекционных заболеваний в связи с особенностями производства или выполняемой ими работы (услуги).
Как следует из проекта, медосмотры работников эпидемиологически значимых профессий должны проводиться с целью:
– определения пригодности работников для выполнения поручаемой работы;
– охраны здоровья населения;
– предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний (выявления носителей и больных инфекционными (паразитарными) заболеваниями).
Обязанности по организации проведения медосмотров возлагаются на работодателя, а ответственность за качество проведения медосмотров - на медицинскую организацию, проводившую осмотр.
Согласно проекту медосмотры работников эпидемиологически значимых профессий могут проводиться только медицинскими организациями при наличии лицензии на осуществление медицинской деятельности, предусматривающей работы (услуги) по «медицинским осмотрам (предварительным и периодическим)», «терапии», «дерматовенерологии», «рентгенологии», «инфекционным болезням», «оториноларингологии», «клинической лабораторной диагностике», «бактериологии», «паразитологии», «вакцинации».
Предварительный (при поступлении на работу) медосмотр должен будет проводиться на основании направления, выданного работодателем, с указанием необходимых сведений, перечень которых приведен в проекте. В свою очередь, периодический медосмотр необходимо будет проводить на основании направлений и поименного списка работников, согласованного работодателем и медицинской организацией.
Для прохождения медосмотра работнику необходимо будет представить в медицинскую организацию следующие документы:
– паспорт (или иной документ установленного образца, удостоверяющий его личность);
– личную медицинскую книжку установленного образца.
Как следует из проекта, медосмотры будут считаться завершенными в случае осмотра работника всеми врачами-специалистами, а также выполнения полного объема обследований и лабораторных исследований.
По итогам проведения медосмотров медицинская организация должна будет составить заключительный акт.
Кроме того, проектом предусматривается утверждение:
– перечня работ (услуг), при выполнении которых проводятся предварительные (при поступлении на работу) и периодические медосмотры с целью раннего выявления инфекционных заболеваний;
– формы, порядка оформления и выдачи личной медицинской книжки.
- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии