- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
На портале regulation.gov.ru для обсуждения опубликован законопроект «О внесении изменений в ТК в части особенностей регулирования труда лиц, работающих у работодателей, которые относятся к категории микропредприятий»
На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов опубликован текст законопроекта об упрощении кадрового документооборота для работодателей, которые относятся к категории микропредприятий (ИП и юридические лица).
Для них будет отменена обязанность:
- оформлять локальные акты, графики отпусков;
- по соглашению сторон оформлять и вести трудовые книжки (их заменит трудовой договор, в который при его расторжении будет вноситься запись о дате и основании увольнения);
- утверждать форму расчетного листка.
Индивидуальные предприниматели получат право заключать с работниками ученические договоры. В случае принятия закон вступит в силу через 180 дней после опубликования.
http://regulation.gov.ru/Projects#npa=37289
На портале regulation.gov.ru для обсуждения опубликован законопроект «О внесении изменений в ТК в части особенностей регулирования труда лиц, работающих у работодателей, которые относятся к категории микропредприятий»
На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов опубликован текст законопроекта об упрощении кадрового документооборота для работодателей, которые относятся к категории микропредприятий (ИП и юридические лица).
Для них будет отменена обязанность:
- оформлять локальные акты, графики отпусков;
- по соглашению сторон оформлять и вести трудовые книжки (их заменит трудовой договор, в который при его расторжении будет вноситься запись о дате и основании увольнения);
- утверждать форму расчетного листка.
Индивидуальные предприниматели получат право заключать с работниками ученические договоры. В случае принятия закон вступит в силу через 180 дней после опубликования.
http://regulation.gov.ru/Projects#npa=37289
- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии