В каком деле хранить переходящий документ?

    На вопрос отвечает А.П. Ворушина, заведующая отделом комплектования Государственного архива Кузбасса.

    ВОПРОС

    Если документ (положение, правила, порядок и т.д.) утвержден приказом (приложение), то он хранится вместе с приказом, а если документ переходящий, то в каком деле он должен храниться? Нужно ли делать копию и хранить его как отдельное дело?

    ОТВЕТ

    Обратимся к Методическим рекомендациям по применению Правил 2015[1].

    В соответствии с п. 4.20 Правил 2015[2] примерами переходящих дел можно считать:

    • судебные дела;
    • личные дела, которые формируются в течение всего периода работы лица в организации;
    • документы выборных органов и их постоянных комиссий, депутатских групп, которые группируются за период созыва;
    • документы образовательных организаций, которые формируются за учебный год;
    • документы театров, характеризующие сценическую деятельность, в пределах театрального сезона;
    • дела фильмов, рукописей, истории болезней.

     

    Полагаем, что в вашем вопросе речь идет не о таких примерах переходящих дел. Вероятно, под «переходящим делом» вы имеете в виду организационно-распорядительные документы (локальные нормативные акты: положение, правила, порядок, инструкция, распоряжение и т.д.), распорядительная сила которых будет действовать в течение неограниченного (или неустановленного) периода времени, возможно, на протяжении нескольких делопроизводственных лет, до выхода иного, отменяющего его организационно-распорядительного документа. Если мы правы, то в таком случае правильнее хранить сам документ (правила, положение, инструкцию, регламент и т.д.) и утверждающий его распорядительный документ вместе и вносить в тот годовой раздел описи, в котором был издан утверждающий документ. Можно сказать, что этот экземпляр будет считаться «основным» и в перспективе «архивным». При этом вам ничто не мешает изготовить копии самого документа (правила, положения, инструкции, регламента и т.д.) и утверждающего его распорядительного документа для текущей работы в структурных подразделениях (так называемый «рабочий экземпляр»). При этом необходимо не забывать указывать такие дела (папку) в номенклатуре (Пример). Такой вариант удобен в том случае, если в организации подобных документов образуется значительное количество.


    [1] Здесь и далее – Методические рекомендации по применению Правил организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в государственных органах, органах местного самоуправления и организациях.

    [2] Правила организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях (утв. Приказом Минкультуры России от 31.03.2015 № 526).

    25.08.2021, 15:13

    В каком деле хранить переходящий документ?

    На вопрос отвечает А.П. Ворушина, заведующая отделом комплектования Государственного архива Кузбасса.

    ВОПРОС

    Если документ (положение, правила, порядок и т.д.) утвержден приказом (приложение), то он хранится вместе с приказом, а если документ переходящий, то в каком деле он должен храниться? Нужно ли делать копию и хранить его как отдельное дело?

    ОТВЕТ

    Обратимся к Методическим рекомендациям по применению Правил 2015[1].

    В соответствии с п. 4.20 Правил 2015[2] примерами переходящих дел можно считать:

    • судебные дела;
    • личные дела, которые формируются в течение всего периода работы лица в организации;
    • документы выборных органов и их постоянных комиссий, депутатских групп, которые группируются за период созыва;
    • документы образовательных организаций, которые формируются за учебный год;
    • документы театров, характеризующие сценическую деятельность, в пределах театрального сезона;
    • дела фильмов, рукописей, истории болезней.

     

    Полагаем, что в вашем вопросе речь идет не о таких примерах переходящих дел. Вероятно, под «переходящим делом» вы имеете в виду организационно-распорядительные документы (локальные нормативные акты: положение, правила, порядок, инструкция, распоряжение и т.д.), распорядительная сила которых будет действовать в течение неограниченного (или неустановленного) периода времени, возможно, на протяжении нескольких делопроизводственных лет, до выхода иного, отменяющего его организационно-распорядительного документа. Если мы правы, то в таком случае правильнее хранить сам документ (правила, положение, инструкцию, регламент и т.д.) и утверждающий его распорядительный документ вместе и вносить в тот годовой раздел описи, в котором был издан утверждающий документ. Можно сказать, что этот экземпляр будет считаться «основным» и в перспективе «архивным». При этом вам ничто не мешает изготовить копии самого документа (правила, положения, инструкции, регламента и т.д.) и утверждающего его распорядительного документа для текущей работы в структурных подразделениях (так называемый «рабочий экземпляр»). При этом необходимо не забывать указывать такие дела (папку) в номенклатуре (Пример). Такой вариант удобен в том случае, если в организации подобных документов образуется значительное количество.


    [1] Здесь и далее – Методические рекомендации по применению Правил организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в государственных органах, органах местного самоуправления и организациях.

    [2] Правила организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях (утв. Приказом Минкультуры России от 31.03.2015 № 526).

    25.08.2021, 15:13
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам