- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
Работодателям города Москвы предложено перевести часть работников на работу из дома
Информация Мэра Москвы от 18.03.2020 "Коронавирус. Работа из дома"
Отмечается, что Правительством Москвы будет отрабатываться возможность перехода на дистанционную работу организаций и предприятий соответствующих отраслей.
При этом следует иметь в виду, что удаленная работа означает выполнение трудовых обязанностей с выплатой заработной платы и не подменяется вынужденными отпусками за свой счет.
Источник: http://www.consultant.ru/
- При увольнении переведенного работника в ЕФС-1 нужно писать основную должность
- Имеет ли право работодатель отказать в выходе из отпуска по уходу за ребенком на условиях дистанционного формата работы?
- Может ли работодатель без согласия работника заставить выполнять работу за отсутствующего работника?
Работодателям города Москвы предложено перевести часть работников на работу из дома
Информация Мэра Москвы от 18.03.2020 "Коронавирус. Работа из дома"
Отмечается, что Правительством Москвы будет отрабатываться возможность перехода на дистанционную работу организаций и предприятий соответствующих отраслей.
При этом следует иметь в виду, что удаленная работа означает выполнение трудовых обязанностей с выплатой заработной платы и не подменяется вынужденными отпусками за свой счет.
Источник: http://www.consultant.ru/
- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
- При увольнении переведенного работника в ЕФС-1 нужно писать основную должность
- Имеет ли право работодатель отказать в выходе из отпуска по уходу за ребенком на условиях дистанционного формата работы?
- Может ли работодатель без согласия работника заставить выполнять работу за отсутствующего работника?